二零二五年文物修复与保管员聘用合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年文物修复与保管员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.文物修复与保管员岗位职责

2.1文物修复工作职责

2.2文物保管工作职责

3.文物修复与保管员聘用条件

3.1聘用条件

3.2聘用资格

4.文物修复与保管员聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

5.文物修复与保管员工作内容

5.1文物修复工作内容

5.2文物保管工作内容

6.文物修复与保管员工作要求

6.1工作质量要求

6.2工作效率要求

7.文物修复与保管员工作待遇

7.1工资待遇

7.2工作时间

7.3休假制度

8.文物修复与保管员违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.文物修复与保管员必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.文物修复与保管员争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：文物修复与保管员岗位职责说明书

12.2附件二：文物修复与保管员工作考核标准

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：博物馆

1.1.2被聘用方：

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：省市区路号博物馆

1.2.2被聘用方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.文物修复与保管员岗位职责

2.1文物修复工作职责

2.1.1负责对博物馆馆藏文物进行修复工作，确保文物修复质量符合国家相关标准。

2.1.2参与制定文物修复方案，对文物进行技术鉴定和修复工艺选择。

2.1.3对修复过程中使用的材料、工具和设备进行管理和维护。

2.2文物保管工作职责

2.2.1负责博物馆馆藏文物的日常保管工作，确保文物安全。

2.2.2定期对文物进行巡检，发现异常情况及时上报。

2.2.3负责文物库房的管理和维护，确保库房环境适宜文物存放。

3.文物修复与保管员聘用条件

3.1聘用条件

3.1.1具有文物修复专业学历或相关工作经验。

3.1.3具备较强的责任心和团队合作精神。

3.2聘用资格

3.2.1具有国家文物修复师资格证书。

3.2.2通过文物修复专业相关考试。

3.2.3具备相关文物保管知识和技能。

4.文物修复与保管员聘用期限

4.1聘用起始日期：2025年1月1日

4.2聘用终止日期：2025年12月31日

5.文物修复与保管员工作内容

5.1文物修复工作内容

5.1.1对馆藏文物进行修复，包括但不限于脱胶、加固、清洗、补缺等。

5.1.2参与文物修复项目的实施，包括前期调研、方案制定、施工监督等。

5.1.3对修复后的文物进行质量评估和验收。

5.2文物保管工作内容

5.2.1负责文物库房的日常管理，包括文物出入库、库房安全巡查等。

5.2.2对文物进行分类、登记、编目等工作。

5.2.3配合相关部门开展文物展览、文化交流等活动。

6.文物修复与保管员工作要求

6.1工作质量要求

6.1.1文物修复工作达到国家文物修复标准。

6.1.2文物保管工作确保文物安全无损失。

6.2工作效率要求

6.2.1按照规定时间完成文物修复和保管工作。

6.2.2提高工作效率，确保文物修复和保管工作的顺利进行。

8.文物修复与保管员违约责任

8.1违约行为

8.1.1被聘用方未按照合同规定履行文物修复和保管职责，造成文物损坏或丢失。

8.1.2被聘用方泄露博物馆机密信息，损害博物馆利益。

8.1.3被聘用方违反必威体育官网网址义务，泄露文物修复和保管技术。

8.2违约责任

8.2.1被聘用方违反合同规定，造成文物损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2被聘用方泄露博物馆机密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

8.2.3被聘用方违反必威体育官网网址义务，泄露文物修复和保管技术，应承担相应的必威体育官网网址责任。

9.文物修复与保管员必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1博物馆的内部管理信息。

9.1.2文物修复和保管的技术资料。

9.1.3博物馆与其他单位或个人的合作信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

10.文物修复与保管员争议解决

10.1争议解