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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.聘用导师的基本条件
2.1导师资格要求
2.2导师政治素质要求
2.3导师学术水平要求
3.聘用期限
3.1聘用起止时间
3.2聘用期限的延长与续聘
4.导师的权利与义务
4.1导师的权利
4.2导师义务
4.3导师的权利义务变更
5.导师的教学任务
5.1教学内容与标准
5.2教学质量保证措施
5.3教学成果考核
6.导师的科研任务
6.1科研方向与任务
6.2科研成果要求
6.3科研成果考核
7.导师的指导与管理
7.1导师指导博士生要求
7.2导师指导质量评估
7.3导师管理工作要求
8.导师的待遇与福利
8.1薪酬待遇
8.2福利待遇
8.3津贴与奖励
9.合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
9.3合同终止后的处理
10.违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3违约责任的追究
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同的生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2法律适用
13.3合同份数
13.4合同签署日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的与意义
本合同旨在明确高校与博士研究生导师之间的权利、义务关系，保障导师的合法权益，提高研究生培养质量，促进高校教育事业的发展。
2.聘用导师的基本条件
2.1导师资格要求
2.2导师政治素质要求
2.3导师学术水平要求
3.聘用期限
3.1聘用起止时间
本合同聘用期限为三年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
3.2聘用期限的延长与续聘
经双方协商一致，本合同聘用期限可延长，延长期限不得超过原聘用期限的一半。
4.导师的权利与义务
4.1导师的权利
4.1.1指导博士研究生，制定培养计划，组织实施培养工作。
4.1.2参与学校、学院相关教学、科研、管理工作。
4.1.3接受学校、学院提供的进修、培训等机会。
4.1.4享有国家规定的教师待遇。
4.2导师义务
4.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度。
4.2.2严格履行教学、科研、指导等职责，确保教学质量。
4.2.3积极参加学校、学院组织的各项活动，为学校、学院的发展贡献力量。
4.3导师的权利义务变更
本合同的权利义务如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。
5.导师的教学任务
5.1教学内容与标准
导师应按照学校、学院制定的教学计划和教学大纲进行教学，确保教学质量达到国家规定的标准。
5.2教学质量保证措施
导师应定期参加教学研讨活动，交流教学经验，提高教学质量。
5.3教学成果考核
导师的教学成果将纳入年度考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。
6.导师的科研任务
6.1科研方向与任务
导师应根据学校、学院的发展规划，确定自己的科研方向，并制定相应的科研计划。
6.2科研成果要求
6.3科研成果考核
导师的科研成果将纳入年度考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。
8.导师的待遇与福利
8.1薪酬待遇
导师的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等，具体数额按照国家和学校的相关规定执行。
8.2福利待遇
导师享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
8.3津贴与奖励
导师可根据工作表现和科研成果获得相应的津贴和奖励，具体标准由学校规定。
9.合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
任何一方提出变更合同内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式修订合同。
9.2合同解除的条件与程序
9.2.1因导师原因解除合同：
（1）导师因严重违反国家法律法规、学校规章制度被学校解除聘用；
（2）导师连续两年考核不合格；
（3）导师因个人原因提出解除合同，需提前三个月书面通知学校。
9.2.2因学校原因解除合同：
（1）学校因不可抗力等原因导致无法继续履行合同；
（2）学校因政策调整或
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