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集体协商与集体合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]或[员工团体名称]

鉴于双方共同关注和维护公司利益及员工福利，为明确双方权益，建立和谐劳动关系，经友好协商，达成以下集体协商与集体合同协议：

一、协议目的

本协议旨在通过双方平等、自愿、协商一致的原则，明确公司运营过程中的相关事宜，规范双方权利义务，促进公司稳定发展，并保障员工的合法权益。

二、集体协商内容

1.劳动合同的执行与修改

2.工资福利的调整与支付

3.工作环境与劳动保护的改善

4.员工培训与发展机会的增加

5.劳动纪律及奖惩制度

6.双方共同关心的其他涉及员工利益的事项

三、集体合同条款

1.劳动合同：双方同意遵守国家法律法规及公司内部制定的劳动合同，任何修改需经双方协商一致。

2.工资福利：公司保证按时足额支付员工工资，并根据经济效益适当调整员工福利待遇。

3.工作环境：公司致力于改善员工工作环境，确保员工在健康安全条件下工作。

4.劳动纪律：员工应遵守公司劳动纪律，完成工作任务；公司依法建立奖惩制度。

5.争议解决：对于执行合同过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会处理。

四、协议履行与监督

1.双方应本着诚实守信的原则履行本协议。

2.本协议的履行情况接受劳动保障部门及工会的监督。

五、协议的修改与终止

1.本协议如需修改，应经双方协商一致，形成书面修改协议。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）双方协商一致解除；

（2）因不可抗力致使协议目的无法实现。

六、其他

1.本协议未尽事宜，依照相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

代表（签字）：___________________代表（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工代表）：________________

根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、互利的原则，双方为明确集体协商和集体合同的相关事宜，特订立本协议。

一、协议目的

本协议旨在规范甲、乙双方的劳动关系，明确双方在劳动关系中的权利和义务，保护员工的合法权益，促进企业的健康发展。

二、集体协商

1.协商形式：甲、乙双方应按照法律规定，定期进行集体协商，共同商讨涉及员工权益和企业发展的重大事项。

2.协商内容：包括但不限于工资福利、劳动安全卫生、工作时间与休息时间、员工培训及晋升机会等事项。

3.协商程序：双方应遵守协商程序，充分听取对方的意见和建议，寻求共识，形成决策。

三、集体合同

1.合同内容：集体合同是甲、乙双方就劳动条件、劳动报酬、工作时间等涉及员工权益的事项达成的共识。本合同应明确双方的权利和义务，确保员工的合法权益得到保障。

2.合同签订：甲、乙双方应在集体协商的基础上，达成一致意见后签订集体合同。合同签订后，双方应共同遵守执行。

3.合同变更与终止：如需变更或终止集体合同，双方应按照法律规定进行协商，并经过双方同意后，依法办理相关手续。

四、劳动条件及劳动报酬

1.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障员工的生产安全和身体健康。

2.劳动报酬：甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

五、违约责任

1.若甲、乙双方在执行本协议过程中发生违约行为，应承担相应的法律责任。

2.若因甲方原因导致未能履行协议条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工代表）：_________