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第三方重工临时用工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：________________重工有限公司

乙方（临时工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要安排乙方从事________________岗位工作。乙方应按时按质完成甲方安排的工作。工作地点为甲方公司所在地及周边地区。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司生产需要安排工作时间和休息时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。具体加班工资或补偿标准按甲方公司政策执行。

四、薪酬待遇

甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，具体工资标准、支付方式等按甲方公司政策执行。甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方在临时用工期间享有与其他员工同等的福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全卫生制度，遵守职业卫生规范。因工作原因导致的职业病或工伤事故，甲方将按照国家有关规定处理。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等保险）。如因工作需要乙方长期驻外工作，甲方应给予相应的补助和福利待遇。具体补助和福利待遇标准按甲方公司政策执行。

七、违约责任及赔偿损失

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。如因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，如因乙方在工作期间违反法律、法规或甲方规章制度造成严重后果的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：_________重工有限公司

乙方（临时用工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期满如继续用工，双方应重新签订协议。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的岗位从事临时性的工作任务，工作地点为甲方的生产经营场所。乙方应按时完成甲方指定的工作任务。具体岗位职责和任务要求按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献，支付乙方相应的劳动报酬。劳动报酬按月支付，具体支付标准和方式按照甲方的规定执行。乙方有权向甲方查询支付情况，并保留相关凭证。如甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权向甲方提出申诉并要求支付应得的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。对于从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。乙方在工作中出现职业病或工伤事故时，甲方应及时采取措施并承担相应责任。

六、保险与福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。合同期满或解除劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理相关手续。

七、纪律与考核

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约行为造成的损失。具体违约金数额和损失赔偿标准根据违约情况确定。

篇3

#甲方（用工单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

学历：[劳务人员学历]

专业：[劳务人员专业]

联系方式：[劳务人员联系方式]

#第三方（劳务派遣单位