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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度财务部门必威体育官网网址协议及高管离职竞业禁止条款1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息
2.2必威体育官网网址义务的范围
2.3必威体育官网网址信息的保护措施
3.竞业禁止条款
3.1竞业禁止的定义
3.2竞业禁止的范围
3.3竞业禁止的期限
4.离职通知
4.1离职前的通知义务
4.2离职通知的期限
4.3离职通知的方式
5.离职后的必威体育官网网址义务
5.1离职后的必威体育官网网址期限
5.2离职后的必威体育官网网址义务内容
5.3离职后的必威体育官网网址义务违反及处理
6.竞业禁止的违反及处理
6.1竞业禁止的违反情形
6.2竞业禁止的违反处理方式
6.3竞业禁止的违反赔偿
7.必威体育官网网址信息的披露
7.1必威体育官网网址信息的披露条件
7.2必威体育官网网址信息的披露程序
7.3必威体育官网网址信息的披露责任
8.竞业禁止的豁免
8.1竞业禁止的豁免条件
8.2竞业禁止的豁免程序
8.3竞业禁止的豁免责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同的解除
10.1合同解除的条件
10.2合同解除的程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同的生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.其他
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同修订
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指财务部门在履行职责过程中知悉的、涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。
1.1.2“高管”指公司的高级管理人员、中层管理人员以及在公司内部具有决策权或对重要事项有影响力的人员。
1.2解释
1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。
1.2.2本合同如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息
2.1.1高管在履行职务过程中，对知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
2.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于公司财务数据、经营策略、研发计划、客户名单、合作伙伴信息等。
2.2必威体育官网网址义务的范围
2.2.1高管在合同有效期内及离职后的一定期限内，不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
2.2.2高管在离职后，仍需遵守本合同规定的必威体育官网网址义务。
2.3必威体育官网网址信息的保护措施
2.3.1高管应采取合理的措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。
2.3.2高管不得复制、传播或以任何方式公开必威体育官网网址信息。
3.竞业禁止条款
3.1竞业禁止的定义
3.1.1竞业禁止是指高管在离职后的一定期限内，不得在公司所在行业内从事与公司业务直接竞争的活动。
3.2竞业禁止的范围
3.2.1竞业禁止范围包括但不限于与公司业务直接竞争的公司、项目、产品等。
3.3竞业禁止的期限
3.3.1竞业禁止期限自合同终止之日起计算，一般为离职后两年。
4.离职通知
4.1离职前的通知义务
4.1.1高管在离职前应提前一个月向公司书面提出离职申请。
4.2离职通知的期限
4.2.1离职通知应在离职前一个月内送达公司。
4.3离职通知的方式
4.3.1离职通知应以书面形式送达公司。
5.离职后的必威体育官网网址义务
5.1离职后的必威体育官网网址期限
5.1.1离职后的必威体育官网网址期限为离职后三年。
5.2离职后的必威体育官网网址义务内容
5.2.1离职后的必威体育官网网址义务与合同有效期内相同，即不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。
5.3离职后的必威体育官网网址义务违反及处理
5.3.1离职后违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.竞业禁止的违反及处理
6.1竞业禁止的违反情形
6.1.1高管在离职后，违反竞业禁止条款，从事与公司业务直接竞争的活动。
6.2竞业禁止的违反处理方式
6.2.1违反竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3竞业禁止的违反赔偿
6.3.1违反竞业禁止条款的，应向公司支付违约金，违约金数额为离职前三个月的平均工资。
8.竞业禁止的豁免
8.1竞业禁止的豁免条件
8.1.1在特定情况下，如高管因个人原因需在离职后从事与公司业务不直接竞争的活动，可申请豁免竞业禁止条
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