2025版餐饮集团餐饮经理职位聘任及发展计划合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮集团餐饮经理职位聘任及发展计划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主方信息

1.2雇员方信息

2.聘任职位及岗位描述

2.1聘任职位

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘任期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延期条件及程序

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2工作地点变更

5.工作时间

5.1标准工作时间

5.2加班政策

5.3倒班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3绩效考核

6.4薪酬调整

7.保险福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3福利待遇

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

8.3职业发展规划

9.职业操守

9.1遵守法律法规

9.2保守商业秘密

9.3职业道德规范

10.违约责任

10.1雇主违约责任

10.2雇员违约责任

11.合同解除

11.1雇主解除合同

11.2雇员解除合同

11.3合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他条款

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主方信息

雇主方名称：餐饮集团

雇主方住所：市区路号

雇主方法定代表人：

雇主方联系电话：0215678

1.2雇员方信息

雇员方姓名：

雇员方身份证号码雇员方住所：市区路号

雇员方联系电话：1385678

2.聘任职位及岗位描述

2.1聘任职位

聘任职位：餐饮集团餐饮经理

2.2岗位职责

负责餐饮集团旗下各餐厅的日常运营管理；

制定并实施餐厅的经营策略；

管理餐厅的菜品研发、成本控制、员工培训等工作；

负责餐厅的财务预算和成本核算；

维护餐厅的品牌形象和客户满意度；

2.3岗位权限

制定餐厅管理制度；

招聘、考核、解聘餐厅员工；

决定餐厅的日常运营决策；

参与餐厅的重大决策。

3.聘任期限

3.1起始日期：2025年1月1日

3.2结束日期：2028年12月31日

3.3延期条件及程序

雇主方如需延期，应提前三个月向雇员方提出书面申请；

雇员方同意延期后，双方应签订补充协议，明确延期后的合同条款。

4.工作地点

4.1主要工作地点：市区路号餐饮集团总部

4.2工作地点变更

雇主方有权根据业务需要调整工作地点；

工作地点变更后，应提前一个月通知雇员方。

5.工作时间

5.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

5.2加班政策

每月加班时间不得超过36小时；

加班工资按照国家规定支付；

5.3倒班制度

根据业务需要，实行轮班制。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

基本工资为人民币10,000元/月；

6.2奖金及补贴

年终奖金根据年度绩效考核结果确定；

餐饮集团提供交通补贴、通讯补贴等；

6.3绩效考核

每年进行一次年度绩效考核；

绩效考核结果作为薪酬调整和晋升的依据；

6.4薪酬调整

根据国家政策、市场行情和公司经营状况，每年进行一次薪酬调整。

7.保险福利

7.1社会保险

雇主方按照国家规定为雇员方缴纳社会保险；

7.2商业保险

雇主方为雇员方购买意外伤害保险；

7.3福利待遇