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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025[员工待岗期间心理辅导服务合同]
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1心理辅导方式
2.2心理辅导频率
2.3心理辅导时长
3.服务对象
3.1员工资格
3.2员工选择
4.服务时间
4.1服务起始时间
4.2服务结束时间
5.服务地点
5.1心理辅导场所
5.2心理辅导设施
6.服务费用
6.1费用总额
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.必威体育官网网址条款
7.1信息必威体育官网网址
7.2信息使用
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效
9.1合同生效条件
9.2合同生效时间
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.违约责任
11.1违约责任承担
11.2违约责任形式
12.合同解除或终止后的处理
12.1服务费用结算
12.2服务档案处理
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同变更
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署双方
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“心理辅导”指通过专业心理咨询师为员工提供心理支持、情绪疏导、压力缓解等服务。
1.1.2“员工”指与公司签订劳动合同,并在公司工作的人员。
1.1.3“服务期间”指员工待岗期间,自员工收到待岗通知之日起至员工复岗或合同终止之日止。
1.2解释
1.2.1本合同中的“服务期间”不包括员工因个人原因主动离职或因公司原因解除劳动合同的情形。
2.服务内容
2.1心理辅导方式
2.1.1心理辅导方式包括一对一心理咨询、团体心理辅导、线上心理咨询服务等。
2.1.2心理辅导方式可根据员工需求和实际情况进行调整。
2.2心理辅导频率
2.2.1心理辅导频率为每周一次,每次辅导时长为60分钟。
2.2.2如有特殊需求,经双方协商一致,可适当调整辅导频率。
2.3心理辅导时长
2.3.1心理辅导时长为服务期间累计不少于10次,每次辅导时长为60分钟。
3.服务对象
3.1员工资格
3.1.1员工需符合公司规定的待岗条件,且自愿接受心理辅导。
3.1.2员工需签署同意接受心理辅导的书面文件。
3.2员工选择
3.2.1员工有权选择接受心理辅导的时间和地点。
3.2.2员工有权更换心理辅导师,但需提前通知公司。
4.服务时间
4.1服务起始时间
4.1.1服务起始时间为员工收到待岗通知之日起。
4.1.2如员工在收到待岗通知前已接受过心理辅导,服务起始时间可相应调整。
4.2服务结束时间
4.2.1服务结束时间为员工复岗或合同终止之日止。
4.2.2如员工在服务期间主动离职或因公司原因解除劳动合同,服务结束时间可相应调整。
5.服务地点
5.1心理辅导场所
5.1.1心理辅导场所为公司指定的心理辅导室或外部专业心理咨询机构。
5.2心理辅导设施
5.2.1心理辅导室应配备必要的心理辅导设备,如心理咨询椅、录音设备等。
5.2.2外部专业心理咨询机构应具备合法资质,且符合公司要求。
6.服务费用
6.1费用总额
6.1.1心理辅导费用总额为人民币____元。
6.1.2费用总额包含心理辅导师服务费、场所租赁费、设备使用费等。
6.2费用支付方式
6.2.1费用支付方式为分期支付,具体支付时间及金额由双方协商确定。
6.2.2首期支付时间为合同签订之日起____个工作日内。
6.3费用支付时间
6.3.1每次辅导结束后,员工需在____个工作日内支付本次辅导费用。
7.必威体育官网网址条款
7.1信息必威体育官网网址
7.1.1双方对本合同内容以及员工心理状况等信息负有必威体育官网网址义务。
7.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露上述信息。
7.2信息使用
7.2.1本合同中涉及的信息仅用于心理辅导服务,不得用于其他目的。
7.2.2员工心理状况信息不得用于员工绩效考核、晋升等人力资源管理活动。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院,双方应服从法院的裁决。
9.合同生效
9.1合同生效条件
9.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.1.2本合同经双方签
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