劳动关系协调员二级理论复习测试卷.doc

劳动关系协调员二级理论复习测试卷

单选题（总共100题）

1.侵犯商业秘密行为是指以不正当手段（）的行为。(1分)

A、获取、使用他人商业秘密

B、获取、披露、使用商业秘密

C、获取、披露、使用他人商业秘密

D、获取、披露、使用他人技术秘密

答案：C

解析：?暂无解析

2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负（）。(1分)

A、主要责任

B、部分责任

C、领导责任

D、全面责任

答案：D

解析：?暂无解析

3.《浙江省集体合同条例》规定，监督中发现的问题应当以书面形式提交（），双方应当认真研究处理。(1分)

A、集体协商双方首席代表

B、用人单位

C、劳动者

D、企业工会

答案：A