二零二五版房地产劳务派遣服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版房地产劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工姓名、性别、身份证号码、入职时间

2.派遣员工的工作内容与职责

2.1工作岗位及工作内容

2.2工作职责与权限

2.3工作地点与工作时间

3.派遣员工的工作待遇

3.1薪酬标准及支付方式

3.2社会保险与住房公积金

3.3休息休假制度

3.4带薪年假、病假、产假等

4.派遣员工的培训与发展

4.1培训计划与实施

4.2职业发展规划

4.3员工晋升与考核

5.派遣员工的合同期限与续签

5.1合同期限

5.2续签条件与程序

5.3合同解除与终止

6.派遣员工的违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2劳务派遣单位违约责任

6.3派遣员工违约责任

7.派遣员工的必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制条款

8.派遣员工的争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同的其他约定

9.1合同生效条件

9.2合同附件及补充协议

9.3合同解释与适用法律

9.4合同的修改与补充

10.合同的签订与生效

10.1合同签订

10.2合同生效

11.合同的终止与解除

11.1合同终止条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同的解除与终止后的处理

12.1劳务派遣员工工资结算

12.2社会保险与住房公积金的转移

12.3合同解除后的其他事宜

13.合同的备案与登记

13.1合同备案要求

13.2合同登记程序

14.合同的附件

14.1派遣员工工作职责说明书

14.2派遣员工培训计划

14.3合同附件一：必威体育官网网址协议

14.4合同附件二：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：房地产开发有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2法定代表人：

1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.1地址：市区路号

1.2.2法定代表人：

1.3派遣员工姓名：

1.3.1性别：男

1.3.2身份证号码：05678

1.3.3入职时间：2025年1月1日

第二条派遣员工的工作内容与职责

2.1工作岗位：房产销售顾问

2.1.1工作内容：负责房产销售、客户接待、市场调研等

2.2工作职责：

2.2.1负责客户的接待、咨询、解答和售后服务

2.2.2参与制定销售策略，协助完成销售目标

2.2.3负责市场调研，收集竞争对手信息

2.3工作权限：

2.3.1代表派遣单位与客户签订销售合同

2.3.2参与销售团队的会议和活动

2.4工作地点：市区路号房地产销售中心

2.5工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时

第三条派遣员工的工作待遇

3.1薪酬标准：基本工资+提成

3.1.1基本工资：每月人民币8000元

3.1.2提成：按销售额的5%提成

3.2社会保险与住房公积金：

3.2.1派遣单位承担社会保险及住房公积金的缴纳

3.2.2派遣单位按照国家规定为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.2.3派遣单位按照当地住房公积金政策为派遣员工缴纳住房公积金

3.3休息休假制度：

3.3.1派遣员工享有国家法定节假日、休息日和带薪年假

3.3.2派遣员工每月享有5天带薪年假

3.4带薪年假、病假、产假等：

3.4.1派遣员工符合国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，按相关规定执行

第四条派遣员工的培训与发展

4.1培训计划：

4.1.1派遣单位定期组织销售技能、客户服务等方面的培训

4.1.2劳务派遣单位协助派遣员工参加外部培训

4.2职业发展规划：

4.2.1派遣单位为派遣员工提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等

4.2.2派遣员工可根据自身情况，提出职业发展规划建议

4.3员工晋升与考核：

4.3.1派遣员工晋升需满足工作表现、业绩考核等条件

4.3.2派遣单位每年对派遣员工进行一次考核，考核结果作为晋升依据

第五条派遣员工的合同期限与续签

5.1合同期限：自2025年1月1日起，至2025年12月31日止

5.2续签条件与程序：

5.2.1派遣员工在合同期限内表现良好，且双方无违约行为，可协商续签合同

5.2.2双方应在合同到期前一个