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三方劳务派遣公司的简单合同范本-@-1.docxVIP

三方劳务派遣公司的简单合同范本-@-1.docx

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三方劳务派遣公司的简单合同范本1

甲方(派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工单位):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

丙方(劳务派遣人员):

丙方姓名:______

丙方身份证号码:______

丙方联系方式:______

一、派遣人员描述

1.派遣人员信息

丙方具备乙方所需岗位的技能和资质,甲方同意将丙方派遣至乙方工作。

丙方的工作岗位为______,工作内容为______。

2.派遣人员资质要求

丙方应满足乙方的工作要求,包括但不限于工作能力、工作经验、健康状况等。

二、派遣期限与工作内容

1.派遣期限

丙方在乙方的工作期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据乙方的工作需求调整派遣期限,但需提前______天通知乙方。

2.工作内容

丙方在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,完成乙方安排的工作任务。

丙方的工作内容包括但不限于______、______等。

三、工资与福利待遇

1.工资标准

丙方在乙方工作期间,月工资为______元,按月支付。

甲方将丙方的工资支付给乙方,乙方再按约定支付给丙方。

2.福利待遇

丙方在乙方工作期间,享有乙方提供的相应福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将协助丙方办理相关社会保险手续。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

丙方在合同期内提出解除合同,需提前______天通知甲方和乙方。

2.违约责任

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

甲方、乙方和丙方应共同遵守合同约定,确保合同的履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对丙方的工作表现进行监督和管理,确保其符合乙方的岗位要求。

有权在丙方工作表现不符合要求时,要求乙方进行更换或采取其他补救措施。

义务:

为丙方提供必要的工作条件和保障,包括但不限于工作场所、工作工具等。

保障丙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利:

有权对丙方的工作进行指导和考核,并根据考核结果决定丙方的去留。

有权在丙方不符合工作要求时,要求甲方进行更换或采取其他补救措施。

义务:

为丙方提供工作职责范围内的培训和指导。

按照合同约定支付丙方的工资和福利待遇。

3.丙方权利与义务

权利:

有权获得合同约定的工资和福利待遇。

有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务,保障其合法权益。

义务:

按照合同约定履行工作职责,遵守乙方的规章制度。

保守工作秘密,不得泄露乙方商业秘密或客户信息。

六、工作监督与考核

1.工作监督

甲方和乙方应共同对丙方的工作进行监督,确保其工作符合合同要求。

丙方应定期向甲方和乙方汇报工作情况,包括但不限于工作进度、工作成果等。

2.考核标准

考核标准以合同约定的工作要求、工作质量、工作效率等为准。

甲方和乙方应共同制定考核标准,并在合同中明确。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后,合同自动终止。

任何一方在合同期间因故需要提前终止合同,应提前______天书面通知对方。

2.合同解除

任何一方违反合同约定,对方有权解除合同。

丙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方和乙方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经三方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经三方协商一致,可以解除本合同。

若任何一方出现严重违约行为,其他方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,三方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),三方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一

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