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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版便利店员工培训内容简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训内容概述
2.1培训目标
2.2培训课程安排
2.3培训时间及地点
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2支付方式及时间
3.3退费条款
4.培训考核及评价
4.1考核方式
4.2评价标准
4.3奖励与惩罚措施
5.培训资料及设备提供
5.1甲方提供资料及设备
5.2乙方提供资料及设备
6.培训期间责任与义务
6.1甲方责任与义务
6.2乙方责任与义务
7.合同期限及解除
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2通知方式
11.3合同附件
12.合同附件
12.1培训课程表
12.2培训考核标准
12.3其他相关资料
13.合同签订及生效日期
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:_______
甲方地址:_______
甲方联系人:_______
甲方联系电话:_______
甲方电子邮箱:_______
1.2乙方基本信息
乙方名称:_______
乙方地址:_______
乙方联系人:_______
乙方联系电话:_______
乙方电子邮箱:_______
2.培训内容概述
2.1培训目标
乙方员工通过培训,掌握便利店运营的基本知识和技能,提高服务水平和工作效率。
2.2培训课程安排
培训课程包括但不限于:便利店管理、商品知识、顾客服务、销售技巧、食品安全与卫生、突发事件处理等。
2.3培训时间及地点
培训时间:_______
培训地点:_______
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
培训费用总额为人民币_______元。
3.2支付方式及时间
乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。支付方式为:_______。
3.3退费条款
如因甲方原因导致培训无法正常进行,甲方应全额退还乙方已支付的培训费用。
4.培训考核及评价
4.1考核方式
培训结束后,乙方将进行书面考核和实际操作考核。
4.2评价标准
考核成绩分为合格与不合格,合格标准为_______。
4.3奖励与惩罚措施
对于考核合格者,甲方将颁发培训合格证书;对于考核不合格者,乙方需参加补考。
5.培训资料及设备提供
5.1甲方提供资料及设备
甲方负责提供培训所需教材、教学设备等。
5.2乙方提供资料及设备
乙方负责提供培训场地、培训所需的电脑等设备。
6.培训期间责任与义务
6.1甲方责任与义务
甲方负责培训的组织、实施和监督。
6.2乙方责任与义务
乙方负责派员参加培训,并确保参加培训人员的出勤率。
7.合同期限及解除
7.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______。
7.2合同解除条件
(1)一方违反合同约定,经对方书面通知后未在规定期限内改正;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
7.3合同解除程序
任何一方解除合同,应提前_______日以书面形式通知对方。合同解除后,双方应按照约定办理相关手续。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定提供培训服务或培训资料,导致乙方无法正常参加培训,甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的_______%。
8.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定支付培训费用,每逾期一日,应向甲方支付_______%的滞纳金。若乙方未参加培训或违反培训纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
仲裁机构为_______仲裁委员会,仲裁地为_______。
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更程序
任何一方要求变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致
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