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公司人事任免统计表
序号
部门名称
职位名称
任免时间
原任人员
新任人员
任免原因
备注
1
2
3
4
5
表格说明：
序号：表示该任免记录的编号。
部门名称：表示该任免记录涉及到的部门名称。
职位名称：表示该任免记录涉及到的职位名称。
任免时间：表示该任免记录发生的具体时间。
原任人员：表示该职位原任的人员姓名。
新任人员：表示该职位新任的人员姓名。
任免原因：表示该任免记录的原因说明。
备注：表示对该任免记录的其他补充说明。
表格中空白处可根据实际情况填写。
表格可根据需要调整列宽和行高。
如需打印，请保证表格格式符合A4或A3纸张大小。
任免序号
部门名称
职位
任免日期
任职前职位
任职后职位
任免原因
备注
1
2
3
4
5
表格说明：
任免序号：记录每个任免事项的唯一编号。
部门名称：涉及任免的部门名称。
职位：被任免的职位名称。
任免日期：记录人员任免的具体日期。
任职前职位：人员任免前的职位。
任职后职位：人员任免后的职位。
任免原因：简要说明人员任免的原因。
备注：对任免事项的补充说明或特殊信息。
使用说明：
表格中的空白行和列可以根据实际需求填写。
表格设计简洁，留白充足，便于填写和阅读。
表格内容应保持客观、准确，避免无关信息的填写。
任免编号
部门
职位
任免日期
原任人员
新任人员
任免类型
备注
001
002
003
004
005
表格说明：
任免编号：对每次人事任免进行编号，便于查询和管理。
部门：进行任免的部门名称。
职位：被任免职位的名称。
任免日期：人事任免发生的具体日期。
原任人员：原任该职位的人员姓名。
新任人员：接任该职位的人员姓名。
任免类型：人事任免的类型，如晋升、调动、离职等。
备注：对人事任免的额外说明或特殊情况记录。
注意事项：
表格中的“部门”、“职位”、“原任人员”、“新任人员”等字段应根据实际情况填写。
“任免类型”字段应选择最符合实际情况的选项，如晋升、降职、调动、离职等。
“备注”字段可用于记录特殊事项或需要额外说明的内容。
表格可根据实际需要调整列宽和行高，保证内容清晰易读。
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