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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

安徽事业单位2025年度聘用合同范本与使用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职位性质

2.3岗位职责

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资发放时间

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核标准

7.3晋升制度

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核

8.3试用期工资待遇

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：安徽省事业单位

1.1.2甲方地址：安徽省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：5619900101

1.2.3乙方住址：安徽省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：科室主任

2.2职位性质：事业单位正式聘用

2.3岗位职责：

2.3.1负责科室全面工作，确保科室工作顺利开展；

2.3.2制定科室工作计划，组织实施并监督执行；

2.3.3负责科室人员的管理和培训；

2.3.4负责科室财务预算和支出管理；

2.3.5完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：2025年1月1日

3.2聘用终止时间：2028年12月31日

3.3续聘条件：根据甲方工作需要和乙方工作表现，经双方协商一致后可续聘。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时；

4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假；

4.3节假日安排：具体节假日安排按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2奖金及津贴：根据工作表现和绩效考核结果，每月发放奖金及津贴；

5.3工资发放时间：每月日前发放上月工资；

5.4工资调整：根据国家政策及甲方实际情况，工资可进行适当调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

6.3其他福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.考核与晋升

7.1考核制度：甲方将建立完善的考核制度，对乙方进行定期考核；

7.2考核标准：考核标准包括工作表现、工作能力、工作态度等方面；

7.3晋升制度：根据考核结果，乙方有机会晋升至更高职位。

8.试用期

8.1试用期期限：自2025年1月1日起，试用期六个月；

8.2试用期考核：

8.2.1甲方将根据岗位要求，对乙方进行试用期的考核；

8.2.2试用期考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面；

8.2.3乙方需按照甲方的要求，完成试用期内的工作任务；

8.3试用期工资待遇：试用期工资为基本工资的80%。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：