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镇党委书记在全市党建工作会议上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能在全市党建工作会议上，向各位领导汇报**镇抓党建促发展的实践与思考。近年来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣围绕发展抓党建、抓好党建促发展主线，打造红色引擎工程，推动基层党建与乡村振兴深度融合。2024年，我镇获评全省先进基层党组织乡村振兴示范镇，党建引领集体经济发展经验在全省推广。下面，我从四个方面汇报具体做法：

一、强化政治引领，筑牢基层党建主心骨

（一）深化理论武装，淬炼政治品格。建立第一议题+书记讲堂+实践课堂学习机制，2024年开展党委理论中心组学习16次，班子成员到村宣讲党的二十大精神48场次。创新田间党课屋场夜话等学习形式，组织党员干部在茶园、车间开展沉浸式学习，覆盖党员2300余人次。实施头雁培育计划，选送12名村支书到浙江大学参加乡村振兴专题培训。

（二）压实党建责任，构建闭环体系。制定《党建工作责任清单》，建立书记抓、抓书记责任链条。实行双述双评制度，镇党委书记向市委述职、村支书向镇党委述职，接受党员群众评议。2024年，对排名末位的3个村开展专项整顿，调整不胜任村干部5名。创新党建项目揭榜挂帅机制，由党员干部认领集体经济发展、环境整治等重点任务32项，完成率达100%。

（三）建强战斗堡垒，夯实基层基础。投资1200万元新建、改扩建村级活动场所8个，实现五务合一全覆盖。实施党员联户工程，组织216名党员结对帮扶1200余户群众，解决实际问题427个。在产业链上建立党支部12个，培育党员示范茶园党员先锋民宿等特色党建品牌。**村党支部领办茶产业合作社，带动村民人均增收3.2万元，获评全国先进基层党组织。

二、创新党建载体，激活基层治理一池春水

（一）推行红色网格管理。将全镇划分为56个基础网格，每个网格配备1名镇干部、1名村党员、1名村民代表。建立网格吹哨、部门报到机制，2024年解决群众诉求186件，矛盾纠纷化解率达98%。在**社区试点红色议事厅，通过党员提议—网格会商—支部决议模式，完成老旧小区改造等民生工程9项。

（二）深化党建+融合发展。一是党建+产业振兴。成立茶产业党委，统筹全镇32家茶企发展，打造**云雾茶区域公共品牌，年产值突破5亿元。二是党建+生态治理。开展党员护绿先锋行动，组织150名党员认养河道、山林，推动建成5个省级生态村。三是党建+乡风文明。组建红色文艺轻骑兵，创作《茶山新歌》等党建主题作品23部，评选最美党员家庭50户。

（三）打造智慧党建平台。投资800万元建设智慧党建云平台，整合党员管理、民生服务等12个模块。开发党员e家APP，实现组织生活线上预约、党费线上缴纳、诉求线上办理。2024年平台累计处理事项2100余件，党员参与志愿服务时长人均达60小时。

三、突出服务为本，架起党群连心彩虹桥

（一）实施民生微实事工程。建立群众点单—支部下单—党员接单服务机制，2024年收集群众诉求312条，解决道路硬化、饮水安全等问题289个。开展我为群众办实事实践活动，组织党员干部认领微心愿427个，帮扶困难群众213户。在**村试点村级事务阳光公开，通过数字大屏实时公示集体资金使用情况。

（二）创新红色代办服务。在12个偏远村设立党员代办站，由村干部兼任全科代办员，可办理医保报销、低保申请等87项业务。2024年累计为群众代办事项2300余件，群众跑腿次数减少75%。推行午间不打烊周末预约办等便民举措，政务服务满意度达99.2%。

（三）构建大党建服务格局。联合县直部门开展机关联基层活动，18个县直单位结对帮扶23个村，落实帮扶资金1200万元。组建两新组织党建联盟，组织企业党员开展助农直播技能培训等活动46场次。培育党员创业示范基地10个，带动就业800余人。

四、聚焦中心大局，跑出乡村振兴加速度

（一）党建引领集体经济破题。创新党支部+合作社+农户模式，23个村全部成立集体经济组织，2024年全镇集体经济收入突破3000万元，较2020年增长400%。**村党支部领办茶旅融合项目，年接待游客15万人次，集体经济收入达500万元。建立强村带弱村机制，3个经济强村与5个薄弱村结对帮扶，带动增收120万元。

（二）党建赋能产业转型升级。组建茶产业研究院党支部，引进茶叶加工专家团队，开发茶多酚提取等深加工项目3个。推动党建+电商发展，建立党员直播基地6个，2024年农产品网络销售额突破1.2亿元。培育红色研学品牌，打造**革命纪念馆