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制定有效的团队沟通策略考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估考生对制定有效团队沟通策略的理解和实际操作能力，检验考生是否能够根据不同团队特点和沟通需求，提出合理有效的沟通策略。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.团队沟通的目标不包括以下哪项？（）
A.提高工作效率
B.促进团队成员关系
C.减少误解
D.增加员工满意度
2.以下哪种沟通方式不利于团队成员之间的信任建立？（）
A.开放式提问
B.偏见性评论
C.积极
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