2025版餐饮企业厨师薪酬福利保障合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业厨师薪酬福利保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.职位与职责

2.1厨师职位描述

2.2厨师岗位职责

2.3厨师工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效奖金

3.4加班费及调休

3.5奖金及提成

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳比例及项目

4.2公积金缴纳比例及项目

4.3社会保险及公积金的缴纳时间

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息日及年假

5.3倒班制度

5.4特殊情况下的工作时间安排

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展通道

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3餐饮补贴

7.4健康体检

7.5节日福利

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核标准及程序

8.3违纪处罚

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2合同续签条件

9.3合同解除条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.其他约定

12.1违约责任

12.2合同解除条件

12.3合同生效日期

12.4合同附件

13.合同附件说明

13.1附件一：厨师岗位职责

13.2附件二：考核标准及程序

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.职位与职责

2.1厨师职位描述

2.2厨师岗位职责

2.3厨师工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效奖金

3.4加班费及调休

3.5奖金及提成

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳比例及项目

4.2公积金缴纳比例及项目

4.3社会保险及公积金的缴纳时间

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息日及年假

5.3倒班制度

5.4特殊情况下的工作时间安排

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展通道

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3餐饮补贴

7.4健康体检

7.5节日福利

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.1.1厨师应严格遵守国家劳动法律法规和公司规章制度。

8.1.2厨师应保持工作场所的卫生和整洁。

8.1.3厨师应按时完成工作任务，不得无故缺勤或迟到。

8.2考核标准及程序

8.2.1公司将定期对厨师进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

8.2.2考核结果将作为薪酬调整和晋升的重要依据。

8.2.3厨师对考核结果有异议的，可向人力资源部门提出申诉。

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

9.1.2合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

9.2合同续签条件

9.2.1双方均认为继续合作有利的，可协商续签本合同。

9.2.2续签合同条款应与本合同相同或更优。

9.3合同解除条件

9.3.1双方协商一致，可以解除本合同。

a.厨师严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.厨师因个人原因无法履行合同；

c.发生不可抗力，导致合同无法履行。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.1.1厨师在任职期间及离职后，对本公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

10.1.2商业秘密包括但不限于经营策略、客户信息、技术配方等。

10.2必威体育官网网址义务

10.2.1厨师不得泄露、披露或使用任何未经授权的商业秘密。

10.2.2厨师离职后，不得加入与本公司存在竞争关系的公司或从事与本公司相同或相似的业务。

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.3.1厨师违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿本公司因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.1.2若协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决程序

11.2.1争议发生后，双方应在争议发