2024基层单位工会经费使用方案预算.docx

?一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持以职工为中心的工作导向，切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，合理、合规、高效使用工会经费，不断提升工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为基层单位的稳定发展和职工的幸福生活提供有力支持。

二、基本原则

1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工会财务制度，确保工会经费使用合法、合规、合理。

2.服务职工原则：把服务职工作为工会经费使用的出发点和落脚点，聚焦职工需求，加大对职工权益保障、困难帮扶、文化活动等方面的投入。

3.统筹兼顾原则：统筹安排工会经费，合理分配各项支出，确保重点工作与日常工作协调推进。

4.勤俭节约原则：树立过紧日子的思想，精打细算，厉行节约，反对铺张浪费，提高经费使用效益。

三、经费来源

1.会员缴纳的会费：按照会员月工资收入的规定比例收取会费。

2.单位行政拨缴的经费：根据工资总额的一定比例由单位行政拨缴给工会。

3.上级工会补助收入：包括上级工会下拨的各类专项补助资金。

4.工会所属经济实体上缴收入：如工会兴办的企业、事业上缴的收益。

5.其他收入：如捐赠收入、利息收入等。

四、预算编制说明

1.预算编制依据：根据本基层单位实际情况、职工需求以及上一年度工会经费使用情况，结合本年度工作计划和重点工作任务进行编制。

2.预算编制范围：涵盖职工活动支出、职工维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出、其他支出等工会经费支出的各个方面。

3.预算编制方法：采用零基预算法，对各项支出进行详细分析和预测，确保预算的科学性和合理性。

五、预算明细

职工活动支出

1.文体活动

-举办职工运动会：预算费用[X]元，用于场地租赁、器材购置、奖品设置等。

-组织职工文艺汇演：预算费用[X]元，包括舞台搭建、服装道具租赁、演员酬金等。

-开展各类体育比赛（如篮球、足球、乒乓球等）：预算费用[X]元，用于场地租赁、比赛器材购置、裁判费用等。

2.职工教育

-举办业务培训讲座：邀请专家或内部业务骨干进行培训，预算费用[X]元，包括授课费、场地费等。

-鼓励职工参加学历教育和职业技能培训：给予适当的学费补贴，预算费用[X]元。

3.宣传活动

-制作工会宣传展板、宣传栏：预算费用[X]元，用于展示工会工作成果、职工风采等。

-编印工会工作简报：预算费用[X]元，包括稿件撰写、排版印刷等费用。

-开展线上宣传活动：利用微信公众号、抖音等平台宣传工会工作，预算费用[X]元，用于平台运营、活动策划等。

职工维权支出

1.劳动争议调解

-设立劳动争议调解专项经费[X]元，用于聘请专业调解员、调解场地租赁、调解工作所需的办公用品等。

2.法律援助

-为职工提供法律咨询和法律援助服务，预算费用[X]元，包括聘请律师费用、法律宣传资料印刷费用等。

业务支出

1.会议费

-召开工会会员大会、委员会会议、工作会议等，预算费用[X]元，用于场地租赁、会议资料印刷、会议用餐等。

2.差旅费

-工会干部因工作需要外出学习、交流、调研等，预算费用[X]元，按照相关规定报销差旅费。

3.办公费

-购置办公用品、办公设备等，预算费用[X]元，包括文具、纸张、打印机墨盒、电脑耗材等。

4.邮电费

-工会日常办公产生的电话费、网络费等，预算费用[X]元。

资本性支出

1.办公设备购置

-购置电脑、打印机、复印机等办公设备，预算费用[X]元，以提高工会工作效率。

2.职工活动场地设施建设

-对职工活动场地进行修缮、改造，或购置健身器材等，预算费用[X]元，改善职工活动条件。

事业支出

1.工会所属职工书屋建设

-购置图书、期刊杂志，更新书架、桌椅等设施，预算费用[X]元，为职工提供良好的阅读学习环境。

2.工会开展的其他公益事业

-根据实际情况，对工会开展的符合公益性质的事业项目进行经费预算，如关爱困难职工家庭儿童的教育资助项目等，预算费用[X]元。

其他支出

1.困难职工帮扶

-对困难职工进行生活救助、医疗救助、子女助学等帮扶，预算费用[X]元，确保困难职工基本生活得到保障。

2.节日慰问

-在元旦、春节、五一