二零二五年安全教育与培训合同规范正本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年安全教育与培训合同规范正本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.安全教育与培训内容

3.1安全教育内容

3.2培训内容

3.3教育与培训方式

4.教育与培训时间安排

4.1教育与培训起止时间

4.2每次教育与培训的具体时间

5.教育与培训地点

5.1教育与培训主要地点

5.2辅助教育与培训地点

6.教育与培训师资

6.1师资资质要求

6.2师资配备方案

7.教育与培训费用

7.1费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.教育与培训资料

8.1资料提供方式

8.2资料内容要求

9.教育与培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估时间

9.3评估结果处理

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度内进行安全教育与培训的合作关系，以提高甲方员工的安全意识和技能水平。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.安全教育与培训内容

3.1安全教育内容

包括但不限于：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

3.2培训内容

包括但不限于：专业技能培训、安全技能培训、心理素质培训等。

3.3教育与培训方式

采用现场授课、远程培训、实操演练等多种方式进行。

4.教育与培训时间安排

4.1教育与培训起止时间

2025年1月1日至2025年12月31日。

4.2每次教育与培训的具体时间

每月至少安排一次安全教育讲座，每次讲座时间为2小时；每季度至少安排一次专业技能培训，每次培训时间为1天。

5.教育与培训地点

5.1教育与培训主要地点

甲方单位内部会议室。

5.2辅助教育与培训地点

根据实际情况，可安排在乙方单位或其他合适地点。

6.教育与培训师资

6.1师资资质要求

师资应具备相关专业资质，具有丰富的安全生产教育经验。

6.2师资配备方案

甲方提供主要讲师，乙方提供辅助讲师。

7.教育与培训费用

7.1费用总额

本合同项下教育与培训费用总额为人民币[费用总额]元。

7.2费用支付方式

甲方应于每月[具体日期]前，将当月教育与培训费用支付至乙方指定账户。

7.3费用支付时间

本合同项下教育与培训费用支付期限为[具体期限]，逾期未支付者，乙方有权暂停教育与培训服务。

8.教育与培训资料

8.1资料提供方式

乙方应提前[具体时间]将教育与培训所需资料提供给甲方，包括但不限于教学大纲、教材、课件等。

8.2资料内容要求

提供的资料应准确、完整，符合国家相关安全教育培训规范。

9.教育与培训效果评估

9.1评估方式

采用定期考核、问卷调查、现场观察等方式对教育与培训效果进行评估。

9.2评估时间

每季度结束后5个工作日内进行一次效果评估。

9.3评估结果处理

评估结果将作为改进教育与培训工作的依据，乙方应针对评估结果提出改进措施。

10.合同变更与解除

10.1合同变更

任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

10.2合同解除

（1）一方违反合同约定，造成对方重大损失；

（2）一方丧失履行合同能力；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

11.违约责任

11.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约。

11.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

12.争议解决

12.1