深圳市劳动合同模板.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：______________________

3.乙方的工作地点为：______________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第____种工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工作制，经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

4.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。

2.乙方试用期工资为______元/月。

3.甲方支付乙方的工资不得低于深圳市最低工资标准。

4.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资；安排乙方在法定休假日工作的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

5.甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并可根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和病假工资。

3.乙方患职业病或因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定处理。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，为乙方提供必要的职业健康监护。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满前，甲乙双方应提前30日书面通知对方是否续订劳动合同。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出