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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度道路运输驾驶员劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.雇主基本信息

1.2.雇员基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位与工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.奖金与津贴

5.3.加班工资

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.工作条件与安全保障

7.1.工作条件

7.2.安全保障措施

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1.必威体育官网网址义务

8.2.竞业限制

9.违约责任

9.1.雇主违约责任

9.2.雇员违约责任

10.劳动争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.隐私保护

13.2.法律适用

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.雇主基本信息

1.1.1.雇主名称：道路运输有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.注册资本：1000万元人民币

1.1.5.经营范围：道路货物运输、货物仓储、物流信息服务等

1.2.雇员基本信息

1.2.1.雇员姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：51010819900301

1.2.4.出生日期：1990年3月1日

1.2.5.联系电话：138xxxx5678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位与工作内容

3.1.工作岗位：道路运输驾驶员

3.2.工作内容：

3.2.1.负责驾驶公司车辆，完成货物运输任务；

3.2.2.按时完成上级领导安排的工作任务；

3.2.3.维护车辆正常运行，确保行车安全；

3.2.4.遵守交通法规，确保行车文明；

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：

4.1.1.标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；

4.1.2.工作时间根据工作任务需要进行调整；

4.2.休息休假：

4.2.1.每周休息1天；

4.2.2.法定节假日、休息日及公休日按照国家规定执行；

4.2.3.根据工作需要，雇主有权调整休息休假时间；

5.劳动报酬

5.1.基本工资：

5.1.1.基本工资为每月5000元人民币；

5.1.2.按月支付，每月10日前发放上月工资；

5.2.奖金与津贴：

5.2.1.完成工作任务后，根据完成情况给予奖金；

5.2.2.驾驶员完成安全行车任务，每月享受安全驾驶津贴；

5.3.加班工资：

5.3.1.加班工资按照国家规定执行；

5.3.2.加班工资计算方式：每小时工资×加班时间；

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险：

6.1.1.雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险；

6.1.2.社会保险费用由雇主承担；

6.2.住房公积金：

6.2.1.雇主按照国家规定为雇员缴纳住房公积金；

6.2.2.住房公积金费用由雇主承担。

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1.必威体育官网网址义务

8.1.1.雇员对本合同履行过程中所知悉的雇主商业秘密负有必威体育官网网址义务；

8.1.2.商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；

8.1.3.雇员离职后，未经雇主书面同意，不得泄露或利用雇主商业秘密；

8.2.竞业限制

8.2.1.雇员离职后一年内，不得在省市区从事与雇主业务相同或相类似的经营活动；

8.2.2.竞业限制期间，雇主应支付雇员竞业限制补偿金，每月1000元人民币；

8.2.3.竞业限制补偿金在每月工资中支付。

9.违约责任

9.1.雇主违约责任

9.1.1.雇主未按约定支付工资的，应向雇员支付相当于应付工资20%的违约金；

9.1.2.雇主未按约定提供劳动条件的，应向雇员支付相当于实际损失金额的赔偿金；

9.2.雇员违约责任

9.2.1.雇员违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应向雇主支付相当于竞业限制补偿金总额的违约金；

9.2.2.雇员因个人原因提前解除合同的，应向雇主支付相当于一个月工资的违约金。

10.劳动争议解决

10.1.争议解决方式

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