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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年美术教师职务录用协议1
本合同目录一览
1.合同订立双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.职务录用基本条件
2.1录用岗位名称
2.2录用岗位性质
2.3录用岗位等级
2.4录用岗位职责
3.录用程序与时间安排
3.1招聘信息发布
3.2报名与资格审查
3.3考试与考核
3.4结果公示与录用通知
3.5报到与入职时间
4.职务待遇与薪酬
4.1基本工资
4.2奖金与津贴
4.3社会保险与福利
4.4休假制度
5.职务试用期
5.1试用期期限
5.2试用期考核标准
5.3试用期工资待遇
5.4试用期解除条件
6.职务正式任职
6.1正式任职时间
6.2正式任职待遇
6.3正式任职考核
7.教学工作要求
7.1教学任务分配
7.2教学质量标准
7.3教学资源使用
7.4教学成果评价
8.职业发展与培训
8.1职业发展规划
8.2在职培训与进修
8.3职称评定与晋升
9.必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址事项
9.2知识产权归属
9.3必威体育官网网址义务与责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3终止条件
12.4终止程序
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同解除后的处理
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同订立双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
或
甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.职务录用基本条件
2.1录用岗位名称
美术教师
2.2录用岗位性质
全职
2.3录用岗位等级
初级
2.4录用岗位职责
（1）负责美术教学计划的制定与实施；
（2）进行课堂教学，组织美术实践活动；
（3）参与学校美术课程的开发与改革；
（4）指导学生参加各类美术竞赛与展览；
（5）完成学校布置的其他相关工作。
3.职务录用程序与时间安排
3.1招聘信息发布
[甲方全称]于[发布日期]通过[发布渠道]发布了美术教师招聘信息。
3.2报名与资格审查
[报名时间]至[资格审查截止时间]，乙方通过[报名方式]提交了报名材料，经甲方审查合格。
3.3考试与考核
[考试时间]，乙方参加了由甲方组织的考试，包括笔试和面试，考核其专业知识和教学能力。
3.4结果公示与录用通知
[考试结果公示时间]，甲方向社会公示了考试结果，并于[录用通知发送时间]向乙方发送了录用通知。
3.5报到与入职时间
乙方应在[报到时间]前到[报到地点]办理报到手续，并自[入职时间]起正式成为甲方员工。
4.职务待遇与薪酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2奖金与津贴
（1）根据乙方的工作表现和教学成果，甲方将给予一定的奖金；
（2）根据国家规定和学校实际情况，乙方享有相应的津贴。
4.3社会保险与福利
乙方将依法参加社会保险，并享受相应的福利待遇。
4.4休假制度
乙方将依照国家规定和学校制度享受带薪年假、病假、产假等休假。
5.职务试用期
5.1试用期期限
乙方试用期期限为[试用期期限]个月。
5.2试用期考核标准
（1）完成教学任务；
（2）遵守学校规章制度；
5.3试用期工资待遇
乙方在试用期内将按照正式员工标准享受工资待遇。
5.4试用期解除条件
（1）乙方在试用期内未能达到考核标准；
（2）甲方根据实际情况认为乙方不适合该岗位。
6.职务正式任职
6.1正式任职时间
乙方通过试用期考核后，正式任职时间为[正式任职时间]。
6.2正式任职待遇
乙方正式任职后，将按照合同约定享受相应的待遇。
6.3正式任职考核
乙方正式任职后，每年将进行一次年度考核，考核内容包括但不限于工作表现、教学质量等。
8.职业发展与培训
8.1职业发展规
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