2025版高端物业保安劳务派遣服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版高端物业保安劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2被派遣单位

1.3保安人员

2.服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务地点

2.3服务时间

3.服务标准与要求

3.1保安人员资质

3.2服务质量标准

3.3人员培训与考核

4.人员配置与调整

4.1人员配置

4.2人员调整

4.3人员补充

5.薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

5.3薪酬发放

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.保险与福利

7.1保险种类

7.2保险缴纳

7.3福利待遇

8.管理与监督

8.1管理机构

8.2监督机制

8.3违规处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同期限与续签

11.1合同期限

11.2续签条件

11.3续签程序

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

13.合同生效与备案

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3备案手续

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

（1）名称：[派遣单位名称]

（2）住所：[派遣单位住所]

（3）法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

（4）联系方式：[派遣单位联系电话、电子邮箱等]

1.2被派遣单位

（1）名称：[被派遣单位名称]

（2）住所：[被派遣单位住所]

（3）法定代表人：[被派遣单位法定代表人姓名]

（4）联系方式：[被派遣单位联系电话、电子邮箱等]

1.3保安人员

（1）姓名：[保安人员姓名]

（2）身份证号码：[保安人员身份证号码]

（3）性别：[保安人员性别]

（4）年龄：[保安人员年龄]

（5）健康状况：[保安人员健康状况]

2.服务内容与范围

2.1服务项目

（1）安全巡逻

（2）门卫管理

（3）秩序维护

（4）应急处理

（5）其他相关服务

2.2服务地点

[具体服务地点，如：[物业名称]小区、[办公楼名称]等]

2.3服务时间

（1）工作时间：[具体工作时间，如：早8:00至晚20:00]

（2）轮休制度：[具体轮休制度，如：每周轮休一天]

3.服务标准与要求

3.1保安人员资质

（1）持有国家规定的保安员职业资格证书

（3）身体健康，无传染性疾病

3.2服务质量标准

（1）确保服务区域安全稳定

（2）处理突发事件及时有效

（3）遵守国家法律法规和物业管理规定

3.3人员培训与考核

（1）定期对保安人员进行业务培训

（2）考核内容包括专业知识、技能操作、服务态度等

（3）考核不合格者进行整改或调离岗位

4.人员配置与调整

4.1人员配置

（1）根据服务范围和需求确定保安人员数量

（2）配备相应数量的班长、副班长等管理人员

4.2人员调整

（1）根据工作需要和人员表现进行岗位调整

（2）对违反合同规定者进行处罚或调离岗位

4.3人员补充

（1）根据业务发展需要补充保安人员

（2）补充人员应具备相应的资质和条件

5.薪酬与福利

5.1薪酬标准

（1）基本工资：[具体基本工资]

（2）绩效奖金：[具体绩效奖金计算方式]

（3）加班费：[具体加班费计算方式]

5.2福利待遇

（1）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

（3）带薪年假：[具体带薪年假天数]

5.3薪酬发放

（1）每月底前发放上月工资

（2）工资发放方式：[具体工资发放方式，如：银行转账、现金等]

6.工作时间与休息

6.1工作时间

（1）标准工作时间：[具体标准工作时间]

（2）加班时间：[具体加班时间计算方式]

6.2休息时间

（1）每周休息一天

（2）法定节假日休息

6.3节假日安排

（1）按照国家法定节假日安排

（2）特殊情况下的调休或补休

7.保险与福利

7.1保险种类

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

7.2保险缴纳

（1）按照国家规定缴纳各项保险

（2）保险缴纳比例为：[具体缴纳比例]

7.3福利待遇

（1）按照国家规定享受各项福利待遇

（2）根据公司实际情况提供额外福利

8.管