有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共64页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年社区托管班教师素质提升聘用合同协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方地址及联系方式
1.3合同签订日期及地点
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称及职责
2.2教师资质要求
2.3招聘人数及名额分配
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
3.3聘用期限变更及解除
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式及时间
4.4工资调整机制
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及休假制度
5.3节假日安排
6.工作内容与要求
6.1教学内容与目标
6.2教学方法与手段
6.3教学评价与考核
6.4学生管理与服务
7.教师培训与发展
7.1培训内容与形式
7.2培训时间与安排
7.3培训考核与评价
7.4培训费用承担
8.社区托管班管理
8.1班级设置与管理
8.2安全与卫生管理
8.3教学资源与管理
8.4与家长沟通与合作
9.违约责任
9.1违约情形及认定
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违反必威体育官网网址义务的责任
13.其他约定
13.1其他权利义务
13.2其他约定事项
13.3其他约定条款
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：社区托管班
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
1.2双方地址及联系方式
甲方地址：市区街道社区托管班
联系电话：0215678
乙方地址：市区街道小区
联系电话：02187654321
1.3合同签订日期及地点
本合同于2024年3月15日在市区街道社区托管班签订。
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称及职责
乙方被聘用为甲方社区托管班教师，主要负责托管班学生的日常教学及管理。
2.2教师资质要求
（1）持有教师资格证；
2.3招聘人数及名额分配
本次招聘共需聘用教师2名，分配如下：
（1）语文教师1名；
（2）数学教师1名。
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
乙方聘用起始时间为2024年4月1日。
3.2聘用终止时间
乙方聘用终止时间为2024年3月31日。
3.3聘用期限变更及解除
如需变更聘用期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。任何一方单方面解除聘用合同，需提前一个月书面通知对方。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币8000元。
4.2奖金及补贴
（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，发放年终奖金，金额为基本工资的10%；
（2）交通补贴：每月人民币500元；
（3）通讯补贴：每月人民币200元。
4.3工资支付方式及时间
乙方工资每月支付一次，于每月的25日前支付至乙方指定的银行账户。
4.4工资调整机制
乙方工资调整根据甲方薪酬政策及乙方工作表现进行。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方工作时间为每周一至周五，每天8小时，共计40小时。
5.2休息日及休假制度
乙方享有国家法定节假日、周末及带薪年假。
5.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
6.工作内容与要求
6.1教学内容与目标
乙方负责教授托管班学生的语文、数学课程，并制定教学计划，确保教学目标的实现。
6.2教学方法与手段
乙方应采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
6.3教学评价与考核
乙方需定期进行教学评价，并及时调整教学方法和内容。考核方式包括学绩、课堂表现等。
6.4学生管理与服务
乙方负责托管班学生的日常管理，包括纪律、卫生、安全等方面，为学生提供优质服务。
8.社区托管班管理
8.1班级设置与管理
托管班将按照年龄和能力分为不同班级，每个班级配备一名班主任，负责班级日常管理工作。
8.2安全与卫生管理
乙方需确保托管班内的学生安全，包括但不限于消防安全、食品安全、人身安全等。同时，负责班级的日常卫生清洁工作。
8.3教学资源与管理
甲方提供必要的教学资源，乙方负责合理使用和管理这些资源，确保其有效性和安全性。
8.4与
文档评论（0）