HSE管理方针、目标和岗位职责.docx

?一、引言

HSE管理体系是企业管理的重要组成部分，它涉及到健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）三个关键领域。本文档旨在阐述公司的HSE管理方针、目标，并详细说明各岗位在HSE管理中的职责，以确保公司的生产经营活动在安全、健康和环保的前提下顺利进行。

二、HSE管理方针

公司秉持安全第一、预防为主、综合治理；关爱员工、保护环境；持续改进、追求卓越的HSE管理方针。

（一）安全第一、预防为主、综合治理

安全是公司生产经营的首要前提，将安全工作置于首位，通过采取一系列预防性措施，如风险评估、安全培训、设备维护等，来消除和减少事故隐患。同时，运用综合管理手段，协调各部门、各环节的安全工作，形成全员参与、全方位覆盖、全过程管理的安全管理格局。

（二）关爱员工、保护环境

关爱员工的身心健康，提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，确保员工在工作过程中的生命安全和身体健康。重视环境保护，遵守国家和地方有关环保法律法规，减少生产经营活动对环境的污染和破坏，实现经济发展与环境保护的协调共进。

（三）持续改进、追求卓越

不断审视和完善公司的HSE管理体系，总结经验教训，持续改进管理方法和措施。以追求卓越为目标，努力提高HSE管理水平，确保公司的HSE绩效始终处于行业领先地位，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

三、HSE管理目标

（一）总体目标

在未来[X]年内，实现公司生产经营活动中的重大安全事故、重大环境污染事故为零，员工职业健康得到有效保障，HSE管理体系持续有效运行并不断优化。

（二）具体目标

1.安全目标

-年度事故发生率控制在[X]%以内（事故发生率=事故发生次数÷工作任务总量×100%）。

-员工重伤及以上事故为零。

-火灾、爆炸事故为零。

-危险化学品泄漏事故为零。

-特种设备定期检验率达到100%。

-安全培训覆盖率达到100%，员工安全培训考试合格率达到95%以上。

2.环境目标

-主要污染物排放符合国家和地方排放标准，污染物减排率达到[X]%。

-危险废物妥善处置率达到100%。

-单位产品能耗逐年下降[X]%。

-建设项目环境影响评价执行率达到100%。

-环境监测计划完成率达到100%。

3.职业健康目标

-职业病发病率控制在[X]‰以内。

-工作场所职业病危害因素检测合格率达到90%以上。

-职业健康体检覆盖率达到100%。

-为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保正确佩戴和使用。

四、岗位职责

（一）HSE管理部门职责

1.体系建设与维护

-负责制定、修订公司的HSE管理体系文件，确保体系符合国家法律法规和行业标准要求。

-定期对HSE管理体系进行内部审核和管理评审，提出改进建议并跟踪整改落实情况。

2.安全管理

-组织开展公司的安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门及时消除安全隐患。

-制定安全培训计划并组织实施，提高员工的安全意识和操作技能。

-负责各类安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施，并及时向上级报告。

-监督安全设施设备的配备、使用和维护情况，确保其正常运行。

3.环境管理

-制定环境监测计划并组织实施，监测公司的污染物排放情况。

-指导和监督各部门做好环境污染防治工作，确保污染物达标排放。

-组织开展环境应急演练，提高公司应对突发环境事件的能力。

-负责建设项目环境影响评价的相关工作，确保项目符合环保要求。

4.职业健康管理

-组织开展职业健康监护工作，为员工提供职业健康体检。

-监测工作场所职业病危害因素，确保其浓度或强度符合国家标准。

-为员工配备合适的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。

-组织开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识。

5.HSE文化建设

-开展HSE宣传教育活动，营造良好的HSE文化氛围。

-表彰和奖励在HSE管理工作中表现突出的部门和个人，推动全员参与HSE管理。

（二）生产部门职责

1.生产安全管理

-负责本部门的日常安全生产管理工作，落实安全管理制度和操作规程。