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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版超龄劳动者劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.当事人基本情况
2.1劳动者基本信息
2.2用人单位基本信息
3.劳动合同期限
3.1合同签订时间
3.2合同生效时间
3.3合同终止条件
4.工作内容与地点
4.1工作内容描述
4.2工作地点
4.3工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.工作条件与劳动保护
7.1工作条件要求
7.2劳动保护措施
7.3健康检查
8.劳动纪律与考核
8.1劳动纪律规定
8.2考核制度
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同变更与补充
12.1合同变更程序
12.2合同补充条款
13.合同生效、解除与终止的通知
13.1通知方式
13.2通知送达
14.其他约定事项
14.1其他特殊条款
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与超龄劳动者之间建立劳动关系，履行劳动义务，实现劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
2.当事人基本情况
2.1劳动者基本信息
劳动者姓名：________
身份证号码：________
性别：________
出生日期：________
民族：________
住址：________
联系电话：________
2.2用人单位基本信息
用人单位名称：________
统一社会信用代码：________
法定代表人：________
住所地：________
联系电话：________
3.劳动合同期限
3.1合同签订时间
本合同自____年____月____日起签订。
3.2合同生效时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.3合同终止条件
（1）劳动合同期限届满；
（2）劳动者死亡或被宣告死亡；
（3）劳动者达到法定退休年龄；
（4）用人单位依法注销、解散、破产或被吊销营业执照；
（5）双方协商一致解除合同。
4.工作内容与地点
4.1工作内容描述
劳动者在本单位从事________工作，具体工作内容包括但不限于________。
4.2工作地点
劳动者工作地点为：________。
4.3工作时间
劳动者每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由用人单位另行通知。
5.工资待遇
5.1基本工资
劳动者基本工资为每月人民币____元。
5.2奖金与津贴
劳动者享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放标准由用人单位另行规定。
5.3工资支付方式
用人单位每月____日前以银行转账或现金形式支付劳动者工资。
5.4工资调整
劳动者工资根据国家相关政策、用人单位经营状况及劳动者工作表现进行适当调整。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
用人单位为劳动者提供带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体标准参照国家及地方相关规定。
7.工作条件与劳动保护
7.1工作条件要求
用人单位为劳动者提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护措施等。
7.2劳动保护措施
用人单位采取有效措施，保障劳动者的人身安全和健康，防止职业危害。
7.3健康检查
用人单位定期组织劳动者进行健康检查，并建立健康档案。
8.劳动纪律与考核
8.1劳动纪律规定
劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度以及行业规范，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
8.2考核制度
用人单位建立健全考核制度，对劳动者的工作表现、工作成果、职业道德等进行定期考核，考核结果作为调整工资、奖惩及续签合同的重要依据。
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并要求劳动者承担相应的违约责任：
（1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制
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