二零二五年度厨师炊事员餐饮企业团队建设合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度厨师炊事员餐饮企业团队建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.团队建设目标与原则

2.1团队建设目标

2.2团队建设原则

3.团队建设活动安排

3.1活动主题

3.2活动时间

3.3活动地点

3.4活动内容

4.参与人员及资格要求

4.1参与人员范围

4.2资格要求

5.团队建设活动实施

5.1活动筹备

5.2活动执行

5.3活动监督

6.经费预算与使用

6.1经费总额

6.2经费预算明细

6.3经费使用管理

7.活动成果评估

7.1评估标准

7.2评估方法

7.3评估时间

8.激励与奖励机制

8.1激励原则

8.2奖励标准

8.3奖励形式

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决途径

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同附件

13.1附件一：团队建设活动方案

13.2附件二：经费预算表

13.3附件三：参与人员名单

14.其他约定事项

14.1双方权利义务

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：餐饮企业

乙方：厨师炊事员团队

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.团队建设目标与原则

2.1团队建设目标

提高团队凝聚力，增强团队协作能力，提升整体工作效率。

2.2团队建设原则

公平、公正、公开，注重实际效果，尊重个人意愿。

3.团队建设活动安排

3.1活动主题

“凝聚力量，共创辉煌”

3.2活动时间

2025年5月15日至2025年5月17日

3.3活动地点

市区路号

3.4活动内容

1.团队破冰活动

2.团队拓展训练

3.团队经验分享会

4.团队文化建设讨论

4.参与人员及资格要求

4.1参与人员范围

甲方全体厨师炊事员及乙方团队成员。

4.2资格要求

2.参与人员需具备一定的团队协作经验。

5.团队建设活动实施

5.1活动筹备

1.甲方负责活动场地预订、物资准备。

2.乙方负责活动人员组织、协调。

5.2活动执行

1.按照活动方案，有序进行各项活动。

2.保持活动秩序，确保活动顺利进行。

5.3活动监督

1.甲方指定专人负责活动全程监督。

2.乙方及时向甲方反馈活动进展情况。

6.经费预算与使用

6.1经费总额

人民币叁万元整。

6.2经费预算明细

1.场地租赁费用：人民币壹万元整。

2.物资准备费用：人民币伍仟元整。

3.活动组织费用：人民币壹万元整。

6.3经费使用管理

1.经费使用需严格按照预算执行。

2.甲方负责经费使用监督，确保合理使用。

8.激励与奖励机制

8.1激励原则

激励与奖励机制旨在激发团队成员的积极性和创造性，促进团队整体水平的提升。

8.2奖励标准

1.优秀团队奖：对在团队建设活动中表现突出的团队，授予“优秀团队奖”，并颁发荣誉证书。

2.优秀个人奖：对在活动中表现优异的个人，授予“优秀个人奖”，并给予一定的物质奖励。

3.创新奖：对提出创新性建议或方案，并得到实际应用的团队成员，给予“创新奖”。

8.3奖励形式

1.荣誉证书

2.物质奖励：包括但不限于奖金、奖品等。

9.合同变更与解除

9.1变更条件

1.双方协商一致，认为有必要变更合同内容。

2.法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更。

9.2解除条件

1.双方协商一致，认为有必要解除合同。

2.一方严重违约，另一方提出解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

9.3变更与解除程序

1.变更或解除合同需书面通知对方。

2.双方应在收到通知之日起一定期限内（如15日内）回复是否同意变更或解除。

3.若双方达成一致，应签订变更或解除合同协议。

10.违约责任

10.1违约情形

1.一方未按合同约定履行义务。

2.一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。

3.一方违反合同约定，造成对方损失。

10.2违约责任承担

1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失