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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年珠宝店财务人员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1珠宝店名称及地址

1.2财务人员姓名及身份证号码

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

4.工作时间与休假

4.1工作时间

4.2休假制度

4.3请假规定

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升条件

5.3晋升程序

6.职业道德与必威体育官网网址

6.1职业道德要求

6.2必威体育官网网址条款

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理程序

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充协议

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同生效与通知

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3通知方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1珠宝店名称：X珠宝店

1.2珠宝店地址：省市区路号

1.3财务人员姓名：

1.4财务人员身份证号码2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：财务主管

2.2职责范围：

2.2.1负责珠宝店的财务核算和管理工作

2.2.2制定和执行财务预算

2.2.3监督和指导财务团队的工作

2.2.4协助管理层进行财务决策

2.2.5负责财务报表的编制和审核

2.3工作内容：

2.3.1审核财务凭证，确保凭证真实、完整、合法

2.3.2及时处理账务，确保账目准确无误

2.3.3负责税务申报和缴纳

2.3.4协助进行年度审计工作

2.3.5参与制定内部控制制度

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2绩效奖金：

3.2.1根据年度绩效考核结果，最高可获人民币5,000元奖金

3.2.2绩效考核标准由珠宝店制定

3.3社会保险及公积金：

3.3.1珠宝店按照国家规定为财务人员缴纳社会保险及公积金

3.3.2社会保险及公积金的具体缴纳比例和金额由珠宝店与财务人员协商确定

4.工作时间与休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

4.2休假制度：

4.2.1带薪年假：根据国家规定和珠宝店实际情况，每年享有带薪年假

4.2.2事假：根据国家规定和珠宝店实际情况，可享受事假

4.2.3病假：根据国家规定和珠宝店实际情况，可享受病假

4.3请假规定：

4.3.1请假需提前向珠宝店提出申请

4.3.2请假期间，工资及福利待遇按照国家规定执行

5.考核与晋升

5.1考核制度：

5.1.1珠宝店每年对财务人员进行一次年度考核

5.1.2考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面

5.2晋升条件：

5.2.2财务人员需达到珠宝店设定的晋升标准

5.3晋升程序：

5.3.1财务人员提出晋升申请

5.3.2珠宝店组织考核

5.3.3根据考核结果确定晋升人选

6.职业道德与必威体育官网网址

6.1职业道德要求：

6.1.1财务人员需遵守国家法律法规和珠宝店的规章制度

6.1.2财务人员需保守珠宝店的商业秘密

6.2必威体育官网网址条款：

6.2.1财务人员不得泄露珠宝店的财务信息

6.2.2财务人员离职后，仍需遵守必威体育官网网址条款，不得利用所掌握的珠宝店信息进行不正当竞争

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1财务人员未按照合同约定履行职责

8.1.2珠宝店未按照合同约定支付薪酬

8.1.3财务人员泄露商业秘密

8.1.4双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的责任

8.2违约责任：

8.2.1财务人员违约，需向珠宝店支付违约金，金额为一个月的基本工资

8.2.2珠宝店违约，需立即补足欠付的薪酬，并支付违约金，金额为一个月的基本工资

8.2.3因违约导致合同解除，违约方需承担因违约造成的直接经济损失

9.劳动争议解决

9.1争