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XX学院

专利及软件著作权管理办法

第一章总则

第一条为加强学院专利及软件著作权的保护与管理，鼓励广大师生员工发明创造的积极性，增强学院的科技创新能力和专利实施能力，充分发挥高院在专利及软件著作权工作中的先导作用，根据《专利法》、《著作权法》、《计算机软件保护条例》、《高等学院知识产权保护管理规定》、《关于规范专利申请行为的若干规定》、《XX市专利资助办法》等法律法规和政策，结合学院实际，制定本办法。

第二条学院的专利及软件著作权是国有资产的重要组成部分，学院有责任和义务依法取得相关权利，根据有关法律规定依法管理，落实保护措施，加强组织实施，正确运用法律和政策，调整学院、部门与个人之间的利益关系，实现知识的资产化，在技术创新和市场竞争中体现专利及软件著作权的经济价值。

第三条本办法适用于学院全体教职工、聘用人员及各类学生（含研究生、本科生、专科（高职）生、培训生、进修生等）。

第四条学院鼓励和支持师生员工积极进行专利申请、软件著作登记，依法取得专利及软件著作权，提升学院的科技创新能力。

第二章任务和职责

第五条科技处是学院专利及软件著作权的管理部门，设置专职人员负责学院专利及软件著作权的管理和保护工作，包括对学院各职能部处及二级学院的专利及软件著作权工作进行规划、指导、协调、监督和检查。

第六条学院专利及软件著作权管理由科技处负责，职责与任务是：

（一）贯彻落实国家、XX市和上级机关有关专利及软件著作权的法律、法规、方针、政策；

（二）加强对专利及软件著作权工作的组织和领导，健全专利及软件著作权管理机构和队伍，建立和完善专利及软件著作权管理制度，落实保护专利及软件著作权的措施，切实加强对国家科研计划项目研究成果专利及软件著作权的保护和管理；

（三）制定专利及软件著作权管理的工作规划、计划，并组织实施；

（四）负责学院与合作单位、学院与职务发明人之间的专利申请权与专利权归属的约定工作，以及职务与非职务发明创造的认定工作；

（五）培训专利及软件著作权管理骨干，开展专利及软件著作权管理研究；

（六）组织、确定并办理专利的申请、维持、价值评估和放弃等事务，以及软件登记事务；

（七）组织和推进专利及软件著作权的转让、许可与实施；

（八）对教职工按约定或学院要求应当完成的职务发明及著作权由学院享有的计算机软件进行评估与考核，落实专利及软件著作权的奖励和报酬等政策；

（九）宣传、普及专利及软件著作权法律知识，开设专利及软件著作权课程和讲座，增强师生员工的专利及软件著作权意识；

（十）调解、处理学院有关专利及软件著作权争议或纠纷，为师生员工提供专利及软件著作权法律咨询；

（十一）其它在专利及软件著作权保护和管理工作中应当履行的职责。

第三章申请与归属

第七条学院教职工、聘用人员（下称“职务发明人”）执行学院任务，或主要利用学院的物质和技术等资源所完成的发明创造是职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于学院。

第八条软件著作权属于软件开发者。有下列情形之一的，软件著作权除署名权外由学院享有，学院可以给予软件开发者奖励：

（一）针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件；

（二）开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果；

（三）主要使用了学院的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质和技术资源所开发并由学院承担责任的软件；

（四）其他主要是利用学院的物质技术条件创作，并由学院承担责任的软件；

（五）为完成学院工作任务所创作的软件，与学院约定著作权由学院享有。

第九条在学院学习、进修或者开展合作项目的学生（包括本科生、研究生、专科（高职）生、培训生、进修生等）、教师、科研人员、工程技术人员，在院期间参与本院研究课题（项目）、承担学院安排的任务或者主要是利用学院的物质技术条件所完成的发明创造及其他技术成果，除另有学院备案认可协议外，归学院所有。进入博士后流动站的人员，在进站前应就专利及软件著作权归属和利益分享与流动站签订专门协议。

第十条学院派遣出国访问、进修、工作的教职工或与国内外单位开展合作科研的，应签订项目合同，对专利及软件著作权的归属作出约定。

第十一条承担国家科研计划项目形成的专利及软件著作权，除涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益以及合同另有约定外，由学院享有。承担企事业单位委托的技术开发项目形成的专利及软件著作权，除合同另有约定外，由学院享有。

第十二条法律规定应当由学院享有专利申请权，并由学院取得专利的职务发明创造，以及应当由学院享有软件著作权的职务作品，学院可与职务发明人或软件开发者订立合同，对专利及软件著作权的利益分享作出约定。

第十三条离休、退休、停薪留职、调离以及被辞退的教职工，在离开学院一年内完成的与其原承担的本职工作或任务有关的发明创造，归学院所有。

第十四条职务发明人、著作权归属学院的软件作者依法享