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促销劳动合同(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

促销劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.促销活动概述

2.1活动名称

2.2活动目的

2.3活动时间

2.4活动地点

3.促销人员职责

3.1职责描述

3.2工作内容

3.3工作时间

4.工资及待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5节假日安排

5.促销人员招聘与培训

5.1招聘流程

5.2培训内容

5.3培训时间

6.促销活动实施

6.1活动策划

6.2活动执行

6.3活动效果评估

7.合同期限

7.1合同生效时间

7.2合同期限

7.3合同续签

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的责任

12.其他约定

12.1补充条款

12.2附件

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效时间

13.3合同副本

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:公司

乙方:促销员

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.促销活动概述

2.1活动名称

“品牌秋季促销活动”

2.2活动目的

提升品牌在市场的知名度和销量,增强消费者对品牌的忠诚度。

2.3活动时间

2025年9月1日至2025年9月30日

2.4活动地点

省市各大商场、超市

3.促销人员职责

3.1职责描述

乙方作为甲方聘请的促销员,负责在指定的时间和地点,按照甲方的要求进行产品推广、销售和顾客服务。

3.2工作内容

(1)向顾客介绍产品特点、优势和优惠信息;

(2)解答顾客疑问,提供专业咨询;

(3)协助顾客进行产品购买,确保顾客满意;

(4)维护现场秩序,保障活动顺利进行;

(5)收集顾客反馈,为甲方提供改进建议。

3.3工作时间

每天上午9:00至晚上21:00,共12小时,休息时间按国家规定执行。

4.工资及待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币2000元/月。

4.2绩效奖金

根据乙方在活动期间的销售额和顾客满意度,甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金,最高不超过基本工资的30%。

4.3社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

4.5节假日安排

乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

5.促销人员招聘与培训

5.1招聘流程

(1)甲方发布招聘信息;

(2)乙方投递简历并参加面试;

(3)甲方审核乙方简历,确定面试名单;

(4)甲方通知面试结果,双方签订劳动合同。

5.2培训内容

(1)产品知识培训;

(2)销售技巧培训;

(3)顾客服务培训;

(4)活动执行培训。

5.3培训时间

招聘后一周内,共计3天。

6.促销活动实施

6.1活动策划

甲方负责制定活动策划方案,包括活动主题、时间、地点、宣传推广等。

6.2活动执行

乙方按照甲方策划方案,负责现场执行。

6.3活动效果评估

活动结束后,甲方将组织相关人员对活动效果进行评估,并根据评估结果给予乙方相应奖励。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资,应按每日万分之五向乙方支付违约金。若甲方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行职责,导致活动效果不佳或发生安全事故,乙方应承担相应的法律责任。若乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并赔偿甲方因此造成的损失。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职责过程中,可能接触到甲方的商业秘密,包括但不限于产品信息、客户信息、市场策略等。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解

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