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附件7：编号

内蒙古民族大学附属医院职工技术创新活动

管理创新项目申报表

项目名称：

项目完成者：

报送科室：

填表日期：

内蒙古民族大学附属医院制

填表说明

一、填写时应严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写。

二、《申报表》一式两份。相关证明材料，如论文、著作等需提供原件及复印件（两份），用A4纸打印，竖装成册，字迹清晰。

三、申报者根据申报项目类型填写相应类型的申报表。

四、填写《项目说明》时，应简明、准确、完整地阐述项目在研究、开发、推广中做出的创造性的贡献和解决的关键技术；以经财务部门核准的数额为依据的经济收益情况；产生的社会效益；曾获科技奖励情况；申请、获得专利情况；发表论文、专著及被引用情况。

五、《专家推荐表》由项目推荐专家填写，内容包括：根据项目创造性特点、科学技术水平和应用情况写明推荐理由和结论性意见。

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一、基本情况

项目名称

项目类别

管理创新项目

创新类别

创新型【】改进型【】引进型【】

技术水平

国内领先【】国内先进【】省内领先【】省内先进【】

本地区空白【】院内空白【】申报专利【】

项目

起始日期

项目

完成日期

项目主要

参与人员

姓名

性别

民族

科室

职务/职称

项目分工

项目开展

情况（在相应□内

打√）

1、为我院职工在本职岗位上自主创新或引进吸收先进管理方法、手段和先进技术应用于医院管理实践的创新项目。

是□否□

2、在五年工作规划或年度工作规划或有明确的项目名称、项目计划、实施、总结的项目。

是□否□

3、发现和提出对医院管理学科领域发展有重要指导意义的新观点、新学说、新理论等创新项目。

是□否□

4、医院管理新方法、新方案、新技术。

是□否□

5、医院改革的实践研究成果。

是□否□

6、项目开展满3年以上。

是□否□

7、医院的管理水平、管理绩效、制度建设明显提升，切实解决了本领域管理难题，提升了管理能力，实现了本地区医疗管理、医学教育管理的实质性进步，对医院建设和发展产生了良好的促进作用。

是□否□

8、在管理上具有重大突破，填补本地区管理技术和管理理论空白或居本地区领先水平，经验得到本地区乃至在其他地区得到推广应用。

是□否□

9、对医院的管理制度化、程序科学化、行为规范化发挥了实质性的推动作用。医院（部门）管理达到了实质性的制度化、程序化、规范化。

是□否□

10、实施的管理改革项目形成了理论体系和绩效考核管理体系。

是□否□

二、项目说明

（简要说明完成项目内容的具体情况、效益及意义等。）

（纸面不敷，可另增页）

三、专家推荐表

推荐专家

姓名

科室

职务/职称

电话

专家推荐

意见

签章：

年月日

注：每个申请项目需邀请一名正高级专家进行推荐；推荐的专家不能是项目组成员；专家推荐意见必须真实的评价申请项目的水平和价值。

项目完成

科室意见

盖章：

年月日

所在科室

主管领导

意见

盖章：

年月日

活动社会

经济效益

及真实性

评估组

意见

盖章：

年月日

活动评审

专家组

评审结果

盖章：

年月日

备注

内容总结

（1）发表论文、专著及被引用情况

（2）五、《专家推荐表》由项目推荐专家填写，内容包括：根据项目创造性特点、科学技术水平和应用情况写明