企业合同管理制度及流程GL08792025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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企业合同管理制度及流程G通用

本合同目录一览

1.合同管理制度概述

1.1制度目的

1.2适用范围

1.3基本原则

1.4责任分工

2.合同签订管理

2.1签订条件

2.2签订程序

2.3合同文本审核

2.4合同签订审批

2.5合同签订备案

3.合同履行管理

3.1履行条件

3.2履行程序

3.3履行监督

3.4履行变更

3.5履行验收

4.合同变更管理

4.1变更条件

4.2变更程序

4.3变更审批

4.4变更备案

5.合同终止管理

5.1终止条件

5.2终止程序

5.3终止审批

5.4终止备案

6.合同档案管理

6.1档案分类

6.2档案收集

6.3档案整理

6.4档案保管

6.5档案查阅

7.合同风险管理

7.1风险识别

7.2风险评估

7.3风险控制

7.4风险应对

8.合同纠纷处理

8.1纠纷分类

8.2纠纷处理程序

8.3纠纷调解

8.4纠纷诉讼

9.合同信息化管理

9.1系统建设

9.2数据管理

9.3系统使用

9.4系统维护

10.合同培训与考核

10.1培训内容

10.2培训形式

10.3考核方式

10.4考核结果运用

11.合同管理监督

11.1监督内容

11.2监督方式

11.3监督结果处理

12.合同管理责任追究

12.1违规行为认定

12.2责任追究程序

12.3责任追究方式

12.4责任追究结果

13.合同管理奖惩

13.1奖励条件

13.2奖励方式

13.3惩罚条件

13.4惩罚方式

14.合同管理制度修订与废止

第一部分：合同如下：

1.合同管理制度概述

1.1制度目的

本制度旨在规范企业合同管理，确保合同签订、履行、变更、终止等环节的合法、合规、高效，降低合同风险，提高合同管理水平。

1.2适用范围

本制度适用于企业内部所有合同的签订、履行、变更、终止及档案管理等工作。

1.3基本原则

1.3.1合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规、政策及行业规范。

1.3.2合同主体合法性原则：合同双方主体必须具有合法资格。

1.3.3合同真实性原则：合同内容必须真实、准确、完整。

1.3.4合同一致性原则：合同内容与实际情况一致。

1.3.5合同必威体育官网网址性原则：合同内容及履行情况应予以必威体育官网网址。

1.4责任分工

1.4.1合同管理部门负责制度的制定、实施及监督。

1.4.2法律部门负责合同审核、法律咨询及法律风险控制。

1.4.3业务部门负责合同签订、履行、变更及终止等工作。

1.4.4综合部门负责合同档案管理及信息化建设。

2.合同签订管理

2.1签订条件

2.1.1双方主体合法。

2.1.2合同内容符合法律法规和政策。

2.1.3合同条款明确、完整。

2.1.4签订程序符合企业规定。

2.2签订程序

2.2.1业务部门提出合同签订申请。

2.2.2法律部门进行合同审核。

2.2.3合同管理部门组织签订会议。

2.2.4双方主体签字盖章。

2.2.5合同管理部门备案。

2.3合同文本审核

2.3.1审核合同合法性、合规性。

2.3.2审核合同条款的完整性和准确性。

2.3.3审核合同风险点。

2.4合同签订审批

2.4.1合同管理部门根据审批权限，对合同进行审批。

2.4.2审批结果及时通知业务部门。

2.5合同签订备案

2.5.1合同签订后，及时进行备案。

2.5.2备案内容包括合同编号、签订日期、合同双方等。

3.合同履行管理

3.1履行条件

3.1.1双方主体具备履行能力。

3.1.2合同内容明确、完整。

3.1.3履行程序符合合同约定。

3.2履行程序

3.2.1业务部门按照合同约定，组织实施合同履行。

3.2.2履行过程中，及时向合同管理部门报告履行情况。

3.3履行监督

3.3.1合同管理部门对合同履行情况进行监督。

3.3.2发现问题，及时通知业务部门整改。

3.4履行变更

3.4.1合同履行过程中，如需变更，应按合同约定办理变更手续。

3.4.2变更内容应符合法律法规和政策。

3.5履行验收

3.5.1合同履行完毕后，进行验收。

3.5.2验收结果应符合合同约定。

4.合同变更管理

4.1变更条件

4.1.1合同履行过程中，如需变更，应按合同约定办理变更手续。

4.1.2变更内容应符合法律法规和政