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单位员工劳动服务合同范例.docxVIP

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单位员工劳动服务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方提供的劳动服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前,双方协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定,支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定和公司制度,为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和双方约定支付工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)强迫或者变相强迫乙方加班的;

(4)侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的劳动岗位说明书

2.甲方提供的劳动保护用品清单

3.甲方提供的福利待遇清单

4.甲方提供的社会保险缴纳凭证

5.甲方提供的劳动合同解除和终止的相关规定

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方需乙方为其提供劳动服务,丙方愿意提供相关配套服务以保障乙方的劳动质量和效率,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前,双方协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作配套服务,包括但不限于设备维护、技术支持、培训等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬及丙方服务费用

1.甲方按照国家有关规定和双方约定,支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

4.丙方按约定提供服务,甲方支付丙方相应的服务费用。

五、丙方责任与义务

1.丙方应保证提供的服务符合国家相关标准和甲方的要求。

2.丙方应对其提供的服务质量承担责任,对因服务质量问题导致的损失,由丙方承担赔偿责任。

3.丙方应按照合同约定,对乙方进行必要的培训和支持。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供服务,并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的劳动成果进行考核。

3.甲方有权在合同期内根据业务需求调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和服务费用。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反工作纪律,

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