网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

代缴社保协议书范本(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

代缴社保协议书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3法定代表人或授权代表

2.协议目的

3.保险范围

3.1社会保险种类

3.2具体保险项目

4.保险费用

4.1费用计算方式

4.2交费时间及方式

4.3费用调整

5.保险待遇

5.1退休待遇

5.2病休待遇

5.3生育待遇

5.4工伤待遇

5.5丧葬及抚恤待遇

6.保险缴纳及管理

6.1缴纳流程

6.2缴纳时间

6.3保险账户管理

6.4保险凭证

7.保险变更及终止

7.1变更条件

7.2变更流程

7.3终止条件

7.4终止流程

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及期限

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3合同期限

11.必威体育官网网址条款

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同附件

13.1附件一:社会保险费缴纳明细表

13.2附件二:社会保险待遇领取确认书

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

(1)甲方:公司

(2)地址:省市区路号

(3)联系人:

(4)联系电话:138xxxx5678

1.2联系人及联系方式

(1)乙方:人力资源服务有限公司

(2)地址:省市区路号

(3)联系人:

(4)联系电话:139xxxx5678

1.3法定代表人或授权代表

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:赵六

2.协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方代缴社会保险的相关事宜,确保双方权益,实现社会保险的合规缴纳。

3.保险范围

3.1社会保险种类

(1)基本养老保险

(2)基本医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

3.2具体保险项目

(1)养老保险:包括个人账户和统筹基金

(2)医疗保险:包括门诊医疗、住院医疗、特殊疾病门诊

(3)失业保险:包括失业金、医疗补助金等

(4)工伤保险:包括工伤认定、伤残等级评定、工伤医疗待遇等

(5)生育保险:包括生育津贴、生育医疗待遇等

4.保险费用

4.1费用计算方式

(1)养老保险:按月缴纳,缴费比例为个人工资的8%,甲方承担

(2)医疗保险:按月缴纳,缴费比例为个人工资的2%,甲方承担

(3)失业保险:按月缴纳,缴费比例为个人工资的0.5%,甲方承担

(4)工伤保险:按月缴纳,缴费比例为个人工资的0.2%,甲方承担

(5)生育保险:按月缴纳,缴费比例为个人工资的0.2%,甲方承担

4.2交费时间及方式

(1)每月5日前,甲方将当月应缴费用汇入乙方指定账户

(2)乙方收到费用后,及时办理社会保险缴纳手续

4.3费用调整

(1)如国家政策调整,乙方应及时通知甲方,并按新政策调整缴费标准

5.保险待遇

5.1退休待遇

(1)甲方员工符合退休条件,可享受国家规定的退休待遇

5.2病休待遇

(1)甲方员工因病休假,可享受国家规定的病休待遇

5.3生育待遇

(1)甲方女员工生育,可享受国家规定的生育待遇

5.4工伤待遇

(1)甲方员工发生工伤,可享受国家规定的工伤待遇

5.5丧葬及抚恤待遇

(1)甲方员工去世,可享受国家规定的丧葬及抚恤待遇

6.保险缴纳及管理

6.1缴纳流程

(1)甲方每月将应缴费用汇入乙方指定账户

(2)乙方收到费用后,及时办理社会保险缴纳手续

6.2缴纳时间

(1)每月5日前缴纳当月应缴费用

6.3保险账户管理

(1)乙方负责管理甲方员工的社会保险账户

(2)乙方定期向甲方提供社会保险缴纳明细表

6.4保险凭证

(1)乙方在办理完社会保险缴纳手续后,及时向甲方提供保险凭证

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额缴纳社会保险费;

(2)乙方未按约定及时办理社会保险缴纳手续;

(3)乙方泄露甲方员工个人信息;

(4)乙方未按照国家政策调整缴费标准;

(5)双方在履行合同过程中,有其他违反法律法规或本合同约定行为的。

8.2违约责任承担

(1)因甲方未按时足额缴纳社会保险费,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;

(2)因乙方未按约定及时办理社会保险缴纳手续,导致甲方员工权益受损的,乙方应承担相应的赔偿责任;

(3)因乙方泄露甲方员工个人信息,给甲方或

文档评论(0)

175****5065 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师

1亿VIP精品文档

相关文档