二零二五年按摩行业员工入职后职业规划辅导合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩行业员工入职后职业规划辅导合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

4.员工入职条件及程序

4.1入职条件

4.2入职程序

5.职业规划辅导内容

5.1职业规划目标设定

5.2职业技能培训

5.3职业素养提升

5.4职业发展路径规划

6.职业规划辅导方式

6.1一对一辅导

6.2小组辅导

6.3线上辅导

6.4线下辅导

7.职业规划辅导频率及时间安排

7.1频率

7.2时间安排

8.职业规划辅导费用及支付方式

8.1费用标准

8.2支付方式

9.职业规划辅导成果评估及反馈

9.1评估方式

9.2反馈机制

10.必威体育官网网址条款

10.1信息必威体育官网网址

10.2违约责任

11.合同解除及终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

2.合同签订日期及生效日期

2.1本合同签订日期为：[签订日期]

2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1本合同期限为：[合同期限，如一年、两年等]

3.2合同期满后，如双方无异议，可续签。

4.员工入职条件及程序

4.1入职条件

4.1.1拥有合法身份证明

4.1.2具备按摩行业相关资质证书

4.1.3通过甲方组织的面试

4.2入职程序

4.2.1乙方提交个人简历及资质证书

4.2.2甲方组织面试

4.2.3面试合格后，双方签订本合同

5.职业规划辅导内容

5.1职业规划目标设定

5.1.1根据乙方个人情况和行业发展趋势，共同制定职业规划目标

5.1.2目标设定应具有可衡量性和可实现性

5.2职业技能培训

5.2.1甲方提供专业的按摩技能培训课程

5.2.2培训内容包括基础按摩技巧、手法提升等

5.3职业素养提升

5.3.1通过培训提升乙方沟通能力、服务意识等职业素养

5.3.2举办相关讲座、研讨会等活动

5.4职业发展路径规划

5.4.1根据乙方职业规划目标，制定个人发展路径

5.4.2提供晋升机会和职业发展建议

6.职业规划辅导方式

6.1一对一辅导

6.1.1甲方指定专业导师对乙方进行个性化辅导

6.1.2定期进行沟通，了解辅导效果

6.2小组辅导

6.2.1针对特定主题，组织乙方参与小组讨论和交流

6.2.2通过互动学习，提升乙方技能和知识

6.3线上辅导

6.3.1通过网络平台进行远程辅导，方便乙方随时随地学习

6.3.2提供在线课程、视频讲座等资源

6.4线下辅导

6.4.1定期组织线下培训活动，如实地考察、技能竞赛等

6.4.2提供实操机会，提升乙方实际操作能力

7.职业规划辅导频率及时间安排

7.1频率

7.1.1每月至少进行一次一对一辅导

7.1.2每季度至少组织一次小组辅导

7.2时间安排

7.2.1一对一辅导时间为：[具体时间，如每周二下午]

7.2.2小组辅导时间为