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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6电子邮箱

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4考勤制度及工资发放

5.工作条件与设施

5.1办公环境

5.2工作设备

5.3培训与发展

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2晋升条件

7.3晋升程序

8.离职与终止合同

8.1离职手续

8.2终止合同的条件

8.3离职补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

聘用方：科技有限公司

被聘用方：

1.2双方法定代表人

聘用方：

被聘用方：

1.3双方联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年1月1日

2.4身份证号码：11010119900101

2.5联系电话：139xxxx5678

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：软件工程师

3.2岗位职责

负责软件项目的开发与维护

参与需求分析、设计、编码、测试等工作

协助团队解决技术难题

3.3工作地点：北京市朝阳区

3.4工作时间：周一至周五，9:0018:00

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及提成：根据个人及团队业绩进行奖励

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

4.4考勤制度及工资发放：实行打卡考勤，每月10日前发放工资

5.工作条件与设施

5.1办公环境：提供独立办公室，舒适的办公椅和桌椅

5.2工作设备：配备个人电脑、网络接入设备等

5.3培训与发展：提供入职培训和定期技能提升培训

6.试用期

6.1试用期期限：3个月

6.2试用期工资：人民币8,000元/月

6.3试用期考核：考核内容包括专业技能、团队合作、工作态度等

7.考核与晋升

7.1考核标准：根据岗位职责和工作表现进行考核

7.3晋升程序：经部门推荐、公司评审后，按照晋升制度执行

8.离职与终止合同

8.1离职手续

聘用方需提前30日以书面形式通知被聘用方

被聘用方需按照公司规定完成工作交接

被聘用方需归还公司提供的所有物品和资料

8.2终止合同的条件

被聘用方严重违反公司规章制度

被聘用方严重失职，对公司造成重大损失

被聘用方因个人原因无法继续履行合同

双方协商一致，决定解除或终止合同

8.3离职补偿

试用期内的离职，不支付经济补偿

试用期满后离职，按照工作年限支付经济补偿

经济补偿标准为一个月工资

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等

9.2必威体育官网网址期限

自合同终止之日起两年

9.3违约责任

违约方需承担相应的法律责任，并赔偿损