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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源管理师培训协议2025年通用
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目标
2.1培训内容
2.2培训预期成果
3.培训方式
3.1培训形式
3.2培训时间
3.3培训地点
4.培训费用
4.1费用总额
4.2付款方式
4.3付款时间
5.培训师资
5.1师资力量
5.2师资资质
5.3师资安排
6.培训教材及资料
6.1教材及资料种类
6.2教材及资料提供方式
6.3教材及资料费用
7.培训考核
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3考核结果认定
8.培训权益保障
8.1培训期间权益
8.2培训结束后权益
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系人姓名、电话、邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系人姓名、电话、邮箱]
2.培训目标
2.1培训内容
本次培训内容包括但不限于:人力资源管理基本理论、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、员工培训与发展等。
2.2培训预期成果
通过本次培训,甲方希望乙方能够掌握人力资源管理的基本知识和技能,提高工作效率,为甲方企业的发展做出贡献。
3.培训方式
3.1培训形式
本次培训采用集中授课、案例分析、小组讨论、实战演练等多种形式相结合。
3.2培训时间
培训总时长为[培训时长]天,具体培训时间安排为:[具体培训时间表]
3.3培训地点
培训地点为:[培训地点]
4.培训费用
4.1费用总额
本次培训费用总额为人民币[培训费用]元。
4.2付款方式
甲方应在培训开始前支付培训费用的[付款比例]%作为预付款,剩余[付款比例]%的培训费用在培训结束后[付款时间]内支付。
4.3付款时间
预付款支付时间:[预付款支付时间]
剩余培训费用支付时间:[剩余培训费用支付时间]
5.培训师资
5.1师资力量
本次培训由具备丰富人力资源管理经验和资质的讲师团队担任,确保培训质量。
5.2师资资质
5.3师资安排
具体师资安排将在培训前一周通知乙方。
6.培训教材及资料
6.1教材及资料种类
6.2教材及资料提供方式
教材及资料将在培训开始前以电子版形式发送至乙方邮箱。
6.3教材及资料费用
教材及资料费用已包含在培训费用中,无需另行支付。
8.培训权益保障
8.1培训期间权益
参与培训课程的权利;
使用培训教材和资料的权利;
享受讲师辅导和答疑的权利;
参与培训考核的权利。
8.2培训结束后权益
获得培训证书的权利;
在甲方内部推荐工作的优先权;
在甲方内部享有一定期限的咨询服务权。
9.违约责任
9.1违约情形
甲方未按照协议约定提供培训服务;
乙方未按照协议约定支付培训费用;
任何一方违反必威体育官网网址条款;
任何一方违反合同解除条款。
9.2违约责任承担
甲方违约,应退还乙方已支付的培训费用,并赔偿乙方因此遭受的损失;
乙方违约,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失;
双方均违约,应根据各自违约情况承担相应的责任。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
本协议中涉及的甲方商业秘密、乙方个人隐私以及双方在合作过程中获得的任何非公开信息均属于必威体育官网网址内容。
10.2必威体育官网网址义务
双方对本协议中涉及的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
10.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
11.合同解除
11.1解除条件
合同约定的解除条件成就;
双方协商一致解除合同;
一方违约,另一方在合理期限内未采取补救措施;
出现不可抗力情况。
11.2解除程序
合同解除需书面通知对方
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