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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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人力资源服务外包协议合同2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.当事人信息

2.1甲方法人基本信息

2.2乙方法人基本信息

3.人力资源服务外包的范围

3.1甲方所需人力资源服务内容

3.2乙方提供人力资源服务内容

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

6.2质量保证措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的界定

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：服务项目清单

11.2附件二：人员配置计划

11.3附件三：服务费用明细表

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.合同解除后的处理

14.1服务费用结算

14.2人员遣返

14.3必威体育官网网址协议终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源服务外包”是指甲方将其部分或全部人力资源管理工作，委托乙方按照约定提供服务的行为。

1.1.2“服务期限”是指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。

1.1.3“服务费用”是指乙方按照约定提供人力资源服务所应收取的费用。

1.1.4“必威体育官网网址信息”是指本合同内容、甲乙双方商业秘密、甲方员工个人信息等乙方在提供服务过程中知悉的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如有不一致之处，以本合同中的解释为准。

1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.当事人信息

2.1甲方法人基本信息

2.1.1名称：____________________

2.1.2注册地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.1.5电子邮箱：____________________

2.2乙方法人基本信息

2.2.1名称：____________________

2.2.2注册地址：____________________

2.2.3法定代表人：____________________

2.2.4联系电话：____________________

2.2.5电子邮箱：____________________

3.人力资源服务外包的范围

3.1甲方所需人力资源服务内容

3.1.1员工招聘

3.1.2员工培训

3.1.3员工关系管理

3.1.4劳动合同管理

3.2乙方提供人力资源服务内容

3.2.1根据甲方需求，制定招聘方案

3.2.2负责招聘渠道的拓展和维护

3.2.3完成招聘流程，包括面试、背景调查等

3.2.4负责员工培训计划制定与实施

3.2.5处理员工关系问题，维护员工权益

3.2.6管理劳动合同，确保合规性

4.服务期限

4.1服务起始时间：____年____月____日

4.2服务结束时间：____年____月____日

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用：人民币____元整（大写：____元整）

5.2支付方式：

5.2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内支付首期服务费用人民币____元整