人力资源招聘外包协议书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源招聘外包协议书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1招聘外包方信息

2.2招聘方信息

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位范围

3.2招聘流程

3.3招聘周期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.合同期限

5.1合同生效时间

5.2合同期限

5.3合同终止条件

6.服务质量要求

6.1招聘质量

6.2服务效率

6.3服务必威体育官网网址

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除条件

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的责任

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同份数

13.4合同生效

13.5合同修改

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）招聘外包方：指提供人力资源招聘外包服务的公司。

（2）招聘方：指委托招聘外包方进行招聘服务的公司。

（3）招聘服务：指招聘外包方根据招聘方的要求，提供包括但不限于岗位分析、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘流程的服务。

1.2解释

（1）本合同中如未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

（2）如双方对合同条款的理解产生分歧，应以书面形式进行沟通，并按照本合同的约定解决。

2.合同双方信息

2.1招聘外包方信息

（1）名称：_________________________

（2）地址：_________________________

（3）联系人：_________________________

（4）联系电话：_________________________

2.2招聘方信息

（1）名称：_________________________

（2）地址：_________________________

（3）联系人：_________________________

（4）联系电话：_________________________

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位范围

（1）招聘外包方应按照招聘方提供的岗位需求，进行招聘服务。

（2）招聘岗位包括但不限于：_________________________

3.2招聘流程

1.岗位分析

2.简历筛选

3.面试安排

4.背景调查

5.结果反馈

3.3招聘周期

1.岗位分析：_________________________

2.简历筛选：_________________________

3.面试安排：_________________________

4.背景调查：_________________________

5.结果反馈：_________________________

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

（1）招聘外包方提供的服务费用为人民币_________________________元。

4.2支付方式

（1）招聘方应在合同签订后五个工作日内，支付首期服务费用人民币_________________________元。

（2）招聘方应在每个招聘周期结束后五个工作日内，支付对应周期的服务费用人民币_________________________元。

5.合同期限

5.1合同生效时间

（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期限

（1）本合同有效期为_________________________年。

5.3合同终止条件

（1）合同期满或双方协商一致解除合同。

（2）发生不可抗力导致合同无法履行。

（3）一方违约，另一方有权解除合同。

6.服务质量要求

6.1招聘质量

（1）招聘外包方应确保招聘到的候选人符合招聘方的要求。

（2）招聘外包方应在招聘过程中，对候选人的信息进行严格保