工人劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起，至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至__________工作任务完成时即行终止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是。

2.工作地点：。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-不定时工作制。经劳动保障行政部门批准，甲方对乙方实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制。经劳动保障行政部门批准，甲方对乙方实行综合计算工时工作制。

2.休息休假

-甲方按照国家和地方有关规定，依法安排乙方休息休假。

-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

-计时工资：元/月（元/周）；

-计件工资：（在标准工作时间内乙方的劳动定额为：）；

-其他形式：。

2.工资支付方式

-甲方每月日以货币形式支付乙方工资。

-如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.加班工资支付标准

-甲方依法安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

-甲方依法安排乙方在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

-甲方依法安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

-甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

-乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供以下福利待遇：。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。

-甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.劳动条件

-甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

-甲方根据乙方岗位的实际情况，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

3.职业危害防护

-甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

-甲方为乙方建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同变更

-有下列情形之一的，可以变更本合同：

-甲乙双方协商一致的；

-订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

-订立本合同所依据的法律法规、规章政策发生变化的。

-变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

2.合同解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲