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外包人力资源派遣与服务合同书

第一章合同订立

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同双方

1.3.1甲方（派遣方）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.3.2乙方（用工方）

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

电子邮箱：________________

1.4合同目的

本合同旨在明确甲方将其人力资源派遣至乙方工作，乙方同意接收并使用甲方派遣的人力资源，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。

第二章派遣人员

2.1派遣人员数量

甲方根据乙方实际需求，派遣______名人员至乙方工作。

2.2派遣人员信息

甲方派遣的人员应具备以下信息：

2.2.1姓名：____________________

2.2.2性别：____________________

2.2.3出生日期：____________________

2.2.4身份证号码：____________________

2.2.5学历：____________________

2.2.6专业：____________________

2.2.7职称：____________________

2.2.8技能证书：____________________

2.3派遣人员职责

甲方派遣人员应按照乙方的工作要求，履行以下职责：

2.3.1遵守国家法律法规和乙方规章制度；

2.3.2完成乙方分配的工作任务；

2.3.3维护乙方形象，不得损害乙方利益；

2.3.4保守商业秘密。

第三章服务内容

3.1甲方服务内容

3.1.1甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训等工作；

3.1.2甲方负责派遣人员的劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、解除等；

3.1.3甲方负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等；

3.1.4甲方负责派遣人员的劳动保护、职业健康安全等工作。

3.2乙方服务内容

3.2.1乙方负责为甲方派遣人员提供工作场所和必要的办公设备；

3.2.2乙方负责为甲方派遣人员提供必要的劳动保护措施；

3.2.3乙方负责对甲方派遣人员进行工作指导和监督；

3.2.4乙方负责对甲方派遣人员的绩效进行考核。

第四章服务期限

4.1合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

4.2合同延期

经双方协商一致，本合同可以延期，延期期限不得超过_______个月。

第五章服务费用及支付

5.1服务费用

甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：

5.1.1派遣人员工资：_______元/月/人；

5.1.2社会保险及住房公积金：_______元/月/人；

5.1.3其他费用：_______元/月/人。

5.2支付方式

5.2.1乙方应在每月_______日前向甲方支付上月的服务费用；

5.2.2乙方应将服务费用汇入甲方指定的账户。

5.3逾期支付

如乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权要求乙方支付_______%的滞纳金，并有权暂停或终止派遣服务。

5.4费用调整

如国家相关政策调整导致服务费用发生变化，双方应协商一致，对服务费用进行调整。

第六章派遣人员管理

6.1派遣人员调配

6.1.1乙方应在甲方派遣人员到岗前______日内向甲方提出人员调配需求；

6.1.2甲方应在接到乙方需求后______日内完成人员调配，并通知乙方。

6.2人员变更

6.2.1派遣人员因工作需要调整岗位或部门，由乙方提出申请，甲方根据实际情况进行调配；

6.2.2乙方如需增加或减少派遣人员，应提前______日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可进行调整。

6.3人员离职

6.3.1派遣人员因个人原因离职，应提前______日向乙方提出书面申请；

6.3.2乙方应在接到离职申请后______日内办理离职手续，并通知甲方。

6.4人员考核

6.4.1乙方对派遣人员进行定期考核，考核结果应及时反馈给甲方；

6.4.2甲方可根据乙方的考核结果，对派遣人员进行相应的奖惩或调整。

第七章财务与结算

7.1费用结算

7.1.1甲方应按照合同约定的时间向乙方支付费用；

7.1.2乙方应在收到甲方支付的费用后