- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?摘要:本文旨在探讨工商企业管理的相关理论与实践。通过对工商企业管理概念、职能以及重要性的阐述,分析当前工商企业管理面临的问题,并提出相应的优化策略。同时,结合实际案例研究,验证所提策略的可行性,以期为工商企业提升管理水平、增强竞争力提供参考。
关键词:工商企业管理;管理职能;问题;策略
一、引言
在当今竞争激烈的市场环境下,工商企业面临着诸多挑战,如何实现高效管理、提升企业竞争力成为关键问题。工商企业管理涵盖了多个方面的内容,对于企业的生存与发展起着至关重要的作用。
二、工商企业管理概述
(一)工商企业管理的概念
工商企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。它旨在通过合理配置资源,实现企业的既定目标,包括提高经济效益、满足市场需求、增强企业的社会影响力等。
(二)工商企业管理的职能
1.计划职能
计划是对未来行动的规划和安排。企业通过制定战略规划、年度计划等,明确发展方向、目标以及实现目标的步骤和措施。例如,某企业计划在未来五年内将市场份额提高20%,为此制定了详细的产品研发、市场推广和销售策略等。
2.组织职能
组织职能是对企业的人力资源、物力资源和财力资源进行合理配置,构建有效的组织结构。包括确定组织架构、划分部门职责、明确岗位设置等。如一家大型制造企业根据生产流程和业务需求,设置了生产部门、销售部门、研发部门、财务部门等,并明确各部门的职责和权限。
3.指挥职能
指挥职能是领导者对下属进行指导和命令,确保各项工作按照计划顺利进行。领导者要明确工作任务和要求,激励员工积极工作。例如,在项目执行过程中,项目经理要及时指挥团队成员,协调各方资源,解决遇到的问题。
4.协调职能
协调职能是使企业内部各部门、各环节之间以及企业与外部环境之间保持良好的协作关系。包括内部协调和外部协调。内部协调如生产部门与销售部门之间的协调,确保生产与销售的平衡;外部协调如企业与供应商、客户之间的沟通与合作。
5.控制职能
控制职能是对企业的生产经营活动进行监督和检查,及时发现偏差并采取纠正措施。通过建立有效的控制体系,如财务控制、质量控制等,保证企业目标的实现。例如,企业通过定期的财务审计,发现成本超支问题,及时调整预算和成本控制措施。
(三)工商企业管理的重要性
1.提高企业效率
科学的工商企业管理能够优化工作流程,合理配置资源,减少不必要的浪费和重复劳动,从而提高企业的生产经营效率。例如,通过引入先进的生产管理系统,提高生产线上的生产效率。
2.增强企业竞争力
有效的管理可以使企业在产品质量、成本控制、服务水平等方面具有优势,从而在市场竞争中脱颖而出。如企业通过加强质量管理,提高产品质量,赢得客户的信任和口碑,增强市场竞争力。
3.促进企业可持续发展
良好的工商企业管理有助于企业制定长期发展战略,合理规划资源,适应市场变化,实现可持续发展。例如,企业注重创新管理,不断推出新产品和新服务,满足市场需求,保持企业的活力和竞争力。
三、当前工商企业管理面临的问题
(一)管理理念落后
部分工商企业仍然采用传统的管理理念,注重生产和销售,忽视了企业的整体战略规划和创新发展。例如,一些企业缺乏对市场变化的敏锐洞察力,不能及时调整经营策略。
(二)组织结构不合理
一些企业的组织结构臃肿,部门之间职责不清,沟通不畅,导致工作效率低下。例如,在决策过程中,由于部门之间的推诿扯皮,延误了决策时机。
(三)人力资源管理不完善
1.人才招聘与选拔不科学
企业在招聘过程中,缺乏科学的人才测评体系,不能准确选拔出适合企业发展的人才。例如,仅凭面试成绩录用员工,可能导致录用的员工与岗位要求不匹配。
2.员工培训与发展不足
企业对员工培训重视不够,培训内容和方式缺乏针对性,不能满足员工的职业发展需求。如一些企业只是定期组织一些形式化的培训,员工收获不大。
3.绩效考核体系不完善
绩效考核指标设置不合理,考核过程缺乏公正性,不能有效激励员工。例如,绩效考核指标过于单一,只注重业绩指标,忽视了员工的工作态度和团队协作等方面。
(四)信息化管理水平低
部分工商企业信息化建设滞后,不能充分利用信息技术提升管理效率。例如,企业内部信息系统不健全,信息传递不畅,影响了工作协同和决策的科学性。
四、工商企业管理的优化策略
(一)更新管理理念
1.树立战略管理理念
企业要制定明确的长期发展战略,以市场为导向,不断调整和优化经营策略。例如,企业通过市场调
您可能关注的文档
最近下载
- 一种强制搅拌斜向支撑桩的施工方法.pdf VIP
- 黑布林阅读初一2《巴斯克维尔的猎犬》 中文版.doc
- AP物理C力学 2014年真题 (选择题+问答题) AP Physics Mechanics 2014 Real Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 《油气井增产技术》课件——58.桥塞射孔联作分段压裂技术.pptx VIP
- AP物理C力学 2015年真题 (选择题+问答题) AP Physics Mechanics 2015 Real Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- AP物理C力学 2013年真题 (选择题+问答题) AP Physics Mechanics 2013 Real Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 2024年河北公务员考试行测试题(A类) .pdf VIP
- 某大型超市设施规划设计.doc
- 水利工程渠道防渗的意义与防渗技术.pptx VIP
- TONE WINNER天逸AD-780DSP使用说明书.pdf
文档评论(0)