2022年工厂用工合同样本_合同范本.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

2022年工厂用工合同样本

2022年工厂用工合同样本

甲方(加工厂):___________________

乙方(员工):_____________________

由于_______加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着公平互利的原那么，经过双方协商同意，达成以下12条协议。

第一条：甲方必需供给场所和合格的加工设备及材料赐予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节省材料,假设消失设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.

第二条::经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务.

第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,假设遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必需根据劳动法相关规定,甲方必需按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必需在每月__日将__月的工资奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.

第四条:甲方不得对乙方进展体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进展人生攻击和人格的污辱,乙方在工作消失的伤病时,甲方必需供给救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进展经济惩罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外惹事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.

第五条：甲方因工作需要时,进展人员调整,甲方必需在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必需在乙方分开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能连续在甲方工作时,乙方必需提早____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必需在____天内同意甲方分开,甲方必需将乙方在分开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在分开工作岗位前必需根据正常上班,乙方在分开岗位后不得在甲方工作场所闹事.

第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是根据合同规定分开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不根据合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.

第七条：由于工作的需要,为了进步质量,甲方有义务准时把医生在临床信息反应给乙方,以准时修正缺乏之处,甲方有义务在不定期的对甲方进展培训.乙方必需对制作过程中不断改良,以满意医生的要求;假设有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际状况.

第八条:乙方在工作中,对工作作出本质性奉献的甲方必需给于物质嘉奖(比方奖金),

第九条：由于工作需要甲方必需供给给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必需节省开支.

第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进展工作并于当日计算工资.

第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.

甲方(盖章):___________________

乙方(签字):___________________

年月日