中心幼儿园保健医生聘用合同6篇.docx

中心幼儿园保健医生聘用合同6篇

篇1

#甲方（聘用单位）：XX市XX幼儿园

#乙方（受聘人）：XX，医学相关专业毕业，具备医生资格证书和幼儿园保健医生所需的其他资质。

#根据《中华人民共和国合同法》和《幼儿园工作规程》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为中心幼儿园保健医生的事宜，达成如下协议：

#一、聘用期限

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方担任中心幼儿园保健医生的岗位工作，负责幼儿园日常医疗保健和卫生防疫等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照幼儿园卫生工作条例和上级主管部门的要求，做好幼儿健康检查、疾病预防和控制等工作。

3.乙方应积极配合甲方做好幼儿心理健康教育和家长工作，提高家长和幼儿的健康意识。

#三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，根据工作表现和能力，工资待遇可调整至每月XX元左右。

2.甲方将按照国家法定节假日的规定，安排乙方相应的休假时间，并支付相应的工资报酬。

3.甲方将为乙方提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够顺利开展工作。

#四、保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），确保乙方的社会保障权益得到保障。

2.甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保健用品，确保乙方在工作中的安全健康。

3.乙方将享受甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。

#五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作环境和设施，乙方有权要求甲方限期改正。

3.乙方如未按照甲方要求履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

#六、合同解除和终止

1.本合同可以在双方协商一致的条件下解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

-无故旷工或连续旷工超过XX天的；

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作环境和设施的；

-侵犯乙方合法权益的；

-因身体健康原因无法继续从事幼儿保健医生工作的。

#七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构或诉讼至有管辖权的人民法院解决。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规执行。

#八、其他约定

1.双方在本合同签订后应立即开始履行合同规定的职责和义务。未尽事宜，可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

#甲方（签字/盖章）：XX市XX幼儿园

#乙方（签字/盖章）：XX

#日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：________________中心幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________

出生年月：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

住址：_____________________________

鉴于甲方的业务需求，经双方协商，乙方同意接受聘用，担任甲方中心幼儿园的保健医生。为明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。

一、聘用内容

1.乙方的主要工作职责为负责幼儿园内儿童的健康检查、疾病预防和控制、营养指导、心理健康辅导及卫生安全管理等工作。

2.乙方需