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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院聘用护士劳动合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订依据及法律适用

2.1签订依据

2.2法律适用

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责要求

4.3工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3休息休假计算方式

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3津贴补贴

6.4工资支付方式

6.5工资调整

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2必威体育官网网址条款

13.3通知与送达

14.合同生效与解除

14.1合同生效

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：[护士姓名]

1.2法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[护士姓名]

1.3住所地

甲方住所地：[医院住所地]

乙方住所地：[护士住址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[医院联系电话]

乙方联系方式：[护士联系电话]

2.合同签订依据及法律适用

2.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过一年。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方医院担任护士岗位。

4.2职责要求

乙方应遵守医院规章制度，负责病人的护理工作，确保病人安全，提高护理质量。

4.3工作内容

具体工作内容包括但不限于：协助医生进行病人护理，执行医嘱，观察病情变化，进行健康教育等。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

5.3休息休假计算方式

休息休假按照国家及地方相关法律法规执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据医院规定和乙方工作表现确定。

6.3津贴补贴

乙方享有国家规定的各类津贴补贴。

6.4工资支付方式

甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定账户。

6.5工资调整

乙方工资按照国家及地方政策及医院规定进行调整。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方为乙方提供必要的岗前培训和专业技能培训，乙方应积极参加。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品，保障乙方的人身安全。

9.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方职业健康。

10.违约责任

10.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决程序

争议解决程序按照相关法律法规及合同约定执行。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

（2）甲方有违反法律法规或本合同约定，经乙方书面通知后仍未改正；

（3）因不可抗力致使合同无法履