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劳务派遣委托服务协议[1]2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣委托服务协议[1]2025年通用

本合同目录一览

[1]协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

[2]劳务派遣服务内容

2.1派遣服务范围

2.2派遣人员岗位及职责

2.3派遣人员数量及调整

[3]派遣人员招聘与培训

3.1招聘流程

3.2培训内容与方式

3.3培训考核

[4]派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3福利待遇

[5]派遣人员管理

5.1派遣人员考勤管理

5.2派遣人员绩效考核

5.3派遣人员违纪处理

[6]协议期限及终止

6.1协议期限

6.2协议终止条件

6.3协议解除程序

[7]必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

[8]争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

[9]不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力发生时的处理

9.3不可抗力解除后的处理

[10]协议生效及变更

10.1协议生效条件

10.2协议变更程序

10.3协议补充协议

[11]其他约定事项

11.1协议附件

11.2协议附件效力

11.3协议解释权

[12]合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

[13]附件

13.1派遣人员名单

13.2派遣人员岗位说明书

13.3其他相关文件

[14]合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除及终止程序

第一部分:合同如下:

[1]协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称:_______

1.1.2法定代表人:_______

1.1.3注册地址:_______

1.1.4联系电话:_______

1.1.5电子邮箱:_______

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称:_______

1.2.2法定代表人:_______

1.2.3注册地址:_______

1.2.4联系电话:_______

1.2.5电子邮箱:_______

[2]劳务派遣服务内容

2.1派遣服务范围

2.1.1派遣服务行业:_______

2.1.2派遣服务岗位:_______

2.1.3派遣服务期限:_______

2.2派遣人员岗位及职责

2.2.1派遣人员岗位名称:_______

2.2.2派遣人员岗位职责:_______

2.2.3派遣人员工作地点:_______

2.3派遣人员数量及调整

2.3.1初始派遣人员数量:_______

2.3.2人员数量调整条件:_______

2.3.3人员数量调整程序:_______

[3]派遣人员招聘与培训

3.1招聘流程

3.1.1招聘信息发布:_______

3.1.2报名及筛选:_______

3.1.3面试及录用:_______

3.2培训内容与方式

3.2.1培训内容:_______

3.2.2培训方式:_______

3.2.3培训时间:_______

3.3培训考核

3.3.1考核内容:_______

3.3.2考核方式:_______

3.3.3考核结果:_______

[4]派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1工资标准:_______

4.1.2支付方式:_______

4.1.3支付时间:_______

4.2社会保险及公积金缴纳

4.2.1社会保险缴纳标准:_______

4.2.2公积金缴纳标准:_______

4.2.3缴纳方式:_______

4.3福利待遇

4.3.1福利项目:_______

4.3.2福利标准:_______

4.3.3福利发放方式:_______

[5]派遣人员管理

5.1派遣人员考勤管理

5.1.1考勤制度:_______

5.1.2考勤记录:_______

5.1.3考勤奖惩:_______

5.2派遣人员绩效考核

5.2.1绩效考核标准:_______

5.2.2绩效考核方式:_______

5.2.3绩效考核结果:_______

5.3派遣人员违纪处理

5.3.1违纪行为:_______

5.3.2违纪处理程序:_______

5.3.3违纪处理结果:_______

[6]协议期限及终止

6.1协议期限

6.1.1协议生效日期:_______

6.1.2

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