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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同游泳池(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间
2.2签订地点
3.劳动合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同续签条件及程序
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度及加班费
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及公积金
7.劳动合同解除和终止
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3终止条件
7.4终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1甲方责任
12.2乙方责任
13.合同附件
13.1附件一:员工入职登记表
13.2附件二:岗位说明书
13.3附件三:其他相关文件
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方负责人:[员工姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
1.4住所地
甲方住所地:[公司住所地]
乙方住所地:[员工住址]
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间:2025年[日期]
2.2签订地点:[签订地点]
3.劳动合同期限
3.1合同起止时间:自2025年[日期]起至[终止日期]
3.2合同续签条件及程序
续签条件:根据工作需要和双方协商一致
续签程序:提前一个月向对方提出续签意向,经双方协商一致后签订续签协议
4.工作内容和工作地点
4.1工作内容:乙方在甲方游泳池担任[具体岗位],负责[具体工作内容]
4.2工作地点:[游泳池具体地址]
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间:每日[具体工作时间],每周[具体工作日数]
5.2休息休假:每周休息[具体休息日数],国家法定节假日及公休日休息
5.3加班制度及加班费
加班制度:按国家规定执行加班制度
加班费:加班工资按不低于本人小时工资的150%支付
6.劳动报酬
6.1基本工资:[基本工资数额]
6.2奖金及津贴:根据公司规定及个人表现发放
6.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金
7.劳动合同解除和终止
7.1解除条件
(1)乙方提出解除合同,需提前[提前通知天数]书面通知甲方;
(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定,可随时解除合同;
(3)甲方因经营不善等原因,需提前[提前通知天数]书面通知乙方解除合同。
7.2解除程序
解除合同前,双方应就解除原因、补偿等事项进行协商,协商不成,可依法申请劳动仲裁或诉讼。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)乙方未按约定履行工作职责,给甲方造成经济损失;
(4)任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密。
8.2违约责任承担
(1)甲方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;
(2)乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;
(3)因一方违约导致合同解除的,违约方应承担因解除合同给对方造成的损失。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方离职之日起[必威体育官网网址期限年数]年内。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如协商不成,双方同意将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
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