劳动合同变更协议书范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就劳动合同相关内容变更达成如下协议：

一、变更内容

（一）工作岗位变更

1.变更前岗位：乙方原工作岗位为________________。

2.变更后岗位：乙方变更后的工作岗位为________________。

3.岗位变更原因：因甲方业务发展需要，对内部岗位进行调整，经双方友好协商，乙方同意由原岗位变更至新岗位。

（二）工作地点变更

1.变更前工作地点：乙方原工作地点为________________。

2.变更后工作地点：乙方变更后的工作地点为________________。

3.地点变更原因：甲方在________________设立新的办公场所，为了更好地开展业务，经双方协商，乙方同意工作地点变更至新地点。

（三）劳动报酬变更

1.变更前劳动报酬：乙方原劳动报酬为每月______元，其中基本工资______元，绩效工资______元。

2.变更后劳动报酬：乙方变更后的劳动报酬为每月______元，其中基本工资______元，绩效工资______元。

3.报酬变更依据：鉴于乙方工作岗位和工作地点的变更，以及甲方业务调整对乙方工作要求的变化，双方协商一致对劳动报酬进行调整。调整后的劳动报酬将更能体现乙方的工作价值和贡献，同时符合甲方现行薪酬体系及市场行情。

（四）工作时间变更

1.变更前工作时间：乙方原实行______工作制，具体工作时间为________________。

2.变更后工作时间：乙方变更后实行______工作制，具体工作时间为________________。

3.时间变更原因：根据甲方业务运营的实际需求，调整工作时间安排，以提高工作效率，更好地满足客户需求。经双方协商，乙方同意按照新的工作时间执行。

（五）其他变更事项

1.培训与发展

-甲方将为乙方提供与新岗位相关的培训，培训内容包括但不限于________________。培训时间为______年__月__日至______年__月__日，培训地点为________________。

-乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，提高自身业务能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.工作任务与职责

-乙方变更后的工作任务和职责主要包括但不限于________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。

-甲方有权根据业务发展和工作需要，对乙方的工作任务和职责进行调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

3.绩效考核

-乙方的绩效考核将按照甲方新的绩效考核制度执行。新的绩效考核制度将根据乙方变更后的工作岗位和职责制定，考核指标包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

-甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励等的重要依据。乙方有权对考核结果提出异议，甲方将进行复核和解释。

二、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，按照本协议约定对乙方的工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间等进行调整。

2.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

4.甲方应按照本协议约定，为乙方提供培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和职业素养。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权了解甲方关于工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间等变更的相关情况，并提出自己的意见和建议。

2.乙方应按照本协议约定，接受甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。

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