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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

兼职结构师聘用合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职结构师姓名

1.2兼职结构师身份证号码

1.3兼职结构师联系方式

1.4聘用单位名称

1.5聘用单位法定代表人姓名

1.6聘用单位联系方式

2.兼职结构师岗位职责

2.1职责概述

2.2具体职责

2.3工作范围

2.4工作标准

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作方式

4.工作成果及交付

4.1工作成果

4.2成果交付时间

4.3成果交付方式

5.薪酬及支付方式

5.1薪酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4税收承担

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.必威体育官网网址协议

7.1协议内容

7.2协议签订

7.3违约责任

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解除条件

14.3合同变更

14.4合同解除通知

14.5合同终止

14.6合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1兼职结构师姓名：

1.2兼职结构师身份证号码：05678

1.4聘用单位名称：建筑设计有限公司

1.5聘用单位法定代表人姓名：

2.兼职结构师岗位职责

2.1职责概述

兼职结构师在聘用期间，应按照聘用单位的要求，负责完成建筑结构设计相关工作。

2.2具体职责

2.2.1参与项目的方案设计，提出结构设计建议；

2.2.2完成初步设计、施工图设计等结构设计工作；

2.2.3对设计成果进行审核，确保设计质量；

2.2.4参与设计方案的优化和调整；

2.2.5协助解决施工过程中遇到的结构设计问题；

2.3工作范围

包括但不限于民用建筑、工业建筑等结构设计。

2.4工作标准

遵守国家及行业标准，确保设计质量符合要求。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

兼职结构师每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.2工作地点

工作地点为建筑设计有限公司所在地。

3.3工作方式

采用远程办公和现场办公相结合的方式，具体方式由双方协商确定。

4.工作成果及交付

4.1工作成果

兼职结构师应按照聘用单位要求，完成结构设计工作，并提交设计图纸、计算书等相关文件。

4.2成果交付时间

设计成果应在项目要求的时间内完成并交付。

4.3成果交付方式

设计成果以电子版形式通过电子邮件或U盘等方式交付。

5.薪酬及支付方式

5.1薪酬标准

兼职结构师薪酬为每月人民币____元，具体金额由双方协商确定。

5.2支付方式

薪酬以银行转账方式支付，每月支付一次。

5.3支付时间

薪酬支付时间为每月的____日。

5.4税收承担

兼职结构师应自行承担个人所得税等相关税费。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至____年止。

6.3违约责任

如有违反必威体育官网网址义务的行为，兼职结构师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.必威体育官网网址协议

7.1协议内容

双方应签订必威体育官网网址协议，详细约定必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限。

7.2协议签订

本合同签订前，双方应签订必威体育官网网址协议。

7.3违约责任

如有违反必威体育官网网址协议的行为，兼职结构师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.合同期限

8.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

8.2合同终止日期

本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

8.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签本合同。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1兼职结构师未按时完成工作；

9.1.2兼职结构师泄露必威体育官网网址信息；

9.1.3聘用单位未按时支付薪酬；

9.1.4双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定；

9.