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RBRVS理念指导下的业财融合绩效管理体系构建与实践
目录
RBRVS理念指导下的业财融合绩效管理体系构建与实践（1）．．．．．．．3
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、RBRVS理念概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1RBRVS定义及发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.2RBRVS的核心价值与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.3RBRVS在医疗领域的应用现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、业财融合绩效管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1绩效管理体系建设原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.2业财融合绩效指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.2.1指标体系构建方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.2.2关键绩效指标选取与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.3绩效管理流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3.1绩效目标设定与分解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3.2绩效评价与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3.3绩效激励与约束措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、RBRVS理念下的绩效管理实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.1案例选择与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.2绩效管理体系实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.3实践效果评估与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
五、面临的挑战与对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.1当前实践中存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
5.2应对策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.3未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.1研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
6.2对业财融合绩效管理的贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.3研究局限与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
RBRVS理念指导下的业财融合绩效管理体系构建与实践（2）．．．．．．23
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
二、RBRVS理念概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
三、业财融合的重要性及其现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
四、基于RBRVS理念的业财融合绩效管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．25
4.1构建目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2构建流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3关键要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
五、绩效管理体系的实践与应用
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