HA001员工健康与安全问题管理政策序.doc

张家港市科亿机械有限公司

文件名称

员工健康与安全问题管理政策

文件编号

YK-HA-001

编制日期：

2023-3-4

制订人

陶凤娣

审核人

徐育

1. 引言：

本文件旨在确保公司对员工健康与安全问题给予适当的关注和管理。我们致力于预防和解决由于危险设备、工作方法和有害物质等引起的生理和心理问题，并确保员工能够在安全的工作环境中发挥其最佳能力。

2. 原则：

在处理员工在工作中遇到的健康安全问题时，我们遵循以下原则：

a.预防为主：我们致力于预防健康安全问题的发生，通过提供培训和教育，强调风险意识和正确的工作方法。

b.法规合规性：我们遵守所有适用的法律法规和标准，确保满足最高的健康与安全标准。

c.员工参与：我们鼓励员工积极参与健康安全管理，包括提供反馈、建议和参与制定相关政策和流程。

d.持续改进：我们持续评估和改进健康安全管理体系，以确保其有效性和适应性。

3. 目标：

我们设定了一套定性和/或定量目标，以处理员工在工作中遇到的健康安全问题，包括但不限于以下方面：

a.事故率和伤病率：降低事故率和伤病率，确保员工免受工作相关的伤害。

b.危险设备和工作方法：减少危险设备和工作方法对员工健康与安全的潜在影响。

c.有害物质：最小化员工接触有害物质导致的生理和心理问题的风险。

d.心理健康：关注员工的心理健康，提供心理支持和资源。

4. 约定：

a.培训与教育：提供必要的培训和教育，使员工了解工作中的健康与安全风险，并掌握预防和应对措施。

b.风险评估与控制：通过实施风险评估和控制措施，减少员工在工作中遇到的健康安全问题的风险。

c.事故报告与记录：要求员工及时报告任何事故或健康问题，记录事故和伤病情况，以便进行调查和改进。

d.沟通与反馈：建立有效的沟通渠道和反馈机制，员工可以报告问题、提供建议和意见，并及时获得相关反馈。

5. 总结：

公司重视员工的健康与安全，我们将持续致力于处理员工在工作中遇到的健康安全问题。通过遵循上述原则、设定目标并执行约定，我们将创造一个安全健康的工作环境，保障员工的权益和福祉。